Leva tankeverktyg
- Mindfulness botar stressen här och nu
- Metoderna - så behandlas stress
- Våga nu Gör din dröm till verklighet
- Ge kärleken en chans Våga kliva utanför könsrollerna
- Storytelling Berätta din egen livssaga
- Hjärnan gillar lust Lusten får hjärnan att må bra
- Goda samtal Fantastiska samtal ger fantastiska resultat
- Stärk din självkänsla! Enkla övningar med den personliga coachen Mia Törnblom. Gör livet lättare att leva!
- Vårstäda i livet! Rensa
i själ, kropp och garderober så får du rum för dig
själv, säger Lisa Fabre
´
LEVA NR 5/08
BLI DIG SJÄLV
– Sluta jämföra dig med andra och lev ditt liv som
DU vill leva det.
Så blir du fri från jämförelsens tyranni
DITT LIV Vi sneglar ängsligt på grannen och betraktar deras livsval som något jag också borde, skulle, måste leva efter. Inte speciellt konstruktivt tycker coachen Jana Söderberg. Hon uppmanar oss att sluta jämföra oss med andra. Deras beslut kan aldrig bli dina. Av Lena Nilsson
Det här är ett utdrag ur det stora tankeverktyg som publicerades i Leva 5/08
Många av våra problem ligger i jämförelsens tyranni.
Vi tittar på andras liv och upptäcker våra egna tillkortakommanden.
– Det ligger i människans natur att spegla sig i andra. Problemet
är att det ofta leder till att vi jämför på ett sätt
så att slutsatsen blir att jag eller mina livsval inte är lika
mycket värda, säger psykosyntesterapeuten Jana Söderberg.
Hon har tidigare skrivit en bok om barns självkänsla. Nu kommer
uppföljaren för vuxna och hela boken är som ett imperativ:
Sluta jämföra dig med andra – Våga vara dig själv
(Natur och Kultur).
– Det finns två drivkrafter, kärlek och rädsla. Varje
gång du gör något kan du fråga dig: vill jag det här
eller väljer jag av rädsla, skuld- eller skamkänslor?
I själva verket är andras livsval inte de enda, kanske inte ens
de bästa. I alla fall inte för dig. Övertar du andras livsmål
kommer du att tappa bort dig själv och du hittar definitivt inte din
egen tillfredsställelse eller självkänsla. Och det är
inte troligt att du fullföljer dina mål. Om du istället förankrar
mål och värderingar känner du stolthet och en inre övertygelse
som gör att du bättre står emot påtryckningar.
– Det är viktigt att ha egna visioner och livsmål. Om jag
säger till mig själv: ”I vår familj gör vi så
här för att vi tagit det här beslutet”, då behöver
man inte bli stressad över val och prioriteringar som andra gör.
Men om jag inte har en egen livsplan och egna målbilder om hur mitt
liv ska vara är det lätt att jag dras med i de här känslorna
och låter mig påverkas av vad andra gör, säger Jana
Söderberg.
– Har jag dessutom många personers olika livsval framför
mig är det lätt att uppleva det jag kallar inspirationsstress. Internet,
media och bekantskapskretsen levererar hela tiden möjligheter att jämföra
mig med många olika prioriteringar. Har man inte tänkt igenom sitt
beslut har det ingen känslomässig förankring.
– Man måste fråga sig: Hur kommer mitt liv att förändras?
På vilket sätt kommer jag att bli lyckligare om jag gör det
här?
Bli chef över ditt liv
l. Abdikera inte från ansvar. Visst kan man kliva in i offerrollen för
en stund, det är viktigt att möta sina besvikelser och sin sorg,
men fastna inte. Du kan inte alltid påverka situationen men du kan påverka
hur du förhåller dig till den. Upptäck att du har alternativ.
2. Egoist javisst! Svara inte alltid ja, känn efter och säg NEJ
om du inte vill. Att vara egoist är inte detsamma som att vara egocentrisk.
Blir du medveten om dina behov blir du mindre missnöjd och även
bra för andra. Tänk så här: Egoisten tankar bilen och
tar med andra på färden, egocentrikern åker själv.
3. Älska dig själv och du älskar andra. Att vara nöjd
och acceptera sig själv är en bra början. Låt inte rädslan
styra över ditt liv utan bejaka kärleken och lusten. Hitta stunder
med dig själv.
4. Se till att bli bekräftad. Omge dig med människor som uppskattar
dig för den du är och inte bara det du gör. Be om hjälp
och formulera dina behov (andra kan inte läsa dina tankar). Känner
du att du behöver en bukett blommor, just idag, be om det.
5. Starta företaget Jag AB. Rita ett balansdiagram, för protokoll
och se om företaget går ihop. Bli medveten om vad som ger och vad
som tar din energi. Sträva efter balans, men skjut inte upp till exempel
vila och avkoppling till semestern. Låt gungbrädan gunga åt
båda hållen och du når bättre jämvikt.
6. Ett medvetet beslut är lättare att följa. Det du medvetet
väljer kommer du att uppskatta mer och detblir lättare att stå
för.
7. Var tacksam över det du har.
Genom att se dina tillgångar, möjligheter och kvaliteter kan du
fokusera bättre på vad du har men också hur du kan använda
dina resurser på bästa sätt.
Övning
Isberget – på vilken grund vilar dina
livsval?
Rita flera isberg på ett papper. Skriv i den synliga delen av varje
isberg ett medvetet livsval du gör varje dag, till exempel att du bor
där du bor, att du lever med en viss person eller ensam, att du arbetar
på en viss plats eller att du har skjutit upp ett viktigt beslut.
Gå nu till delen som är placerad under vattenytan. Fundera över
dina beslut, argument och drivkrafter som ligger bakom dina livsval. Skriv
ner dem.
Läs igenom, reflektera och fundera över varje argument och livsval.
Tycker du att de är tillräckligt viktiga? Vill du ha det så?
Och kanske viktigast av allt, är det kärlek eller rädsla som
ligger bakom dina val?
Samma övning kan du göra för att förstå dina känslor
och kunna kommunicera i konfliktsituationer. När du till exempel känner
besvikelse eller en mullrande ilska över att din partner åter igen
kommer senare hem än avtalat och du har väntat med maten, titta
under vattenytan vilka behov som blev kränkta, det vill säga utforska
varför du känner som du känner. Svaret är kanske att du
upplever brist på respekt, att din tid och din insats inte värdesätts
av din partner eller att du längtar efter gemenskap och att hela familjen
kan äta tillsammans. Samma känsla och beteende kan grundas på
helt olika behov. För att mötas och skapa förståelse
hos andra behöver vi kommunicera det som finns under isberget. Annars
finns risk att andra tolkar vårt beteende på fel sätt och
du får höra ”Att du alltid måste kontrollera mig!”.
Uttrycket ”Det handlar ju inte om de 10 minuterna som du kommer för
sent!” är helt rätt. Det handlar sällan om själva
saken utan om drivkrafterna bakom som väcker så starka känslor!
LEVA NR 2/08
VARNING FÖR VILA
FARLIG VILA Den säkraste vägen till långtidssjukskrivning
är vila, anser alltfler. Att bara vila, och vila länge, tär
på både kropp och själ. Tidningen Leva berättar vad
som händer i kroppen och knoppen.
AV CATHARINA HANSSON och INGEMAR GENS
Det känns som det givna när man är trött skulle vara
att vila mer – att sova sig pigg. Men det är faktiskt precis tvärtom.
Man kan få alldeles för mycket av lugn och ro.
En alltför lång vila kan dessutom orsaka stora fysiska förändringar.
Med minskad fysisk aktivitet blir det också jobbigare att vara aktiv
– man får värk, smärta, huvudvärk, svettningar,
halsont efter fysiska aktiviteter. Det gör att man ofta minskar ännu
mer på rörligheten och blir ännu svagare.
Ständig trötthet kan bli så stressande att den orsakar autonoma
reaktioner – kroppens automatiska svar på en hotfull situation
– alltifrån enstaka anfall av hjärtklappning till ångest.
Ökad hjärtfrekvens, högt blodtryck, andnöd och hyperventlering
som ger yrsel, ostadighet, domningar, grumlad syn. Hyperandningen ger också
spänningar i huvud, nacke och axlar.
Snabb nedgång
Hjärt- och kärlsystemet påverkas negativt mycket snabbt under
vila. Ju längre du vilar, desto fler förändringar inträffar:
* Efter en eller två dagars vila till sängs blir blodvolymen mindre;
* Efter åtta dagars sängliggande blir volymen röda blodkroppar
mindre, med påföljd att blodets förmåga att transportera
syre försämras;
* Efter 20 dagar till sängs har hjärtvolymen minskat med cirka 15
procent, vilket gör att mindre blod pumpas ut till andra organ.
Det här kan märkas tydligt när du börjar motionera efter
en lång tids vila. Du kan bli yr och andtäppt och det spär
förstås på din allmänna känsla av trötthet.
Så snart du reser dig från en stunds vila i sängen får
du blodtrycksfall, eftersom blodet samlas i armar och ben. Därför
återförs mindre blod till hjärtat.
Många förändringar
Förändrat blodflödet leder till förändringar i kroppstemperaturen.
Det får dig att känna dig ömsom varm eller kall och ibland
med helt opåkallad ymnig svettning. Den som ligger för länge
till sängs kan få en ansamling av kroppsvätskor i huvudet.
Det kan ge synrubbningar och ljudkänslighet.
För den som ligger till sängs länge blir den intellektuella
stimulansen oftast mindre, vilket kan leda till försämrad koncentration,
minnesfunktion och förmåga att hitta det rätta ordet.
Sömnstörningar, försämrat immunförsvar och störningar
i hela den biologiska klockan uppstår vid långvarig vila. Den
biologiska klockan och vår dygnsrytm reglerar aptit, toalettbehov, kroppstemperatur,
hormonproduktionsömnighet men också andra viktiga funktioner som
minnet, vår intellektuella förmåga – allt enligt en
ganska punktlig 24-timmarsrytm. När den här rytmen störs kan
vi bli nedstämda, få huvudvärk, tarmstörningar, muskelvärk,
med mera.
TRÖTTHETENS ONDA CIRKEL
En rad olika sociala, fysiska och emotionella faktorer kan ligga till grund
för kronisk trötthet. I många fall upprätthålls
dock tröttheten genom det egna beteendet, som bidrar till att bilda en
ond cirkel. Symtom såsom trötthet, huvudvärk och ömmande
muskler tolkas ofta som ett tecken på att kroppen behöver vila,
men att minska kroppens aktivitet ger snabbt försämrad kondition
och minskad muskelstyrka och att vila och sova för mycket kan ge sömnrubbningar.
Allt detta leder sin tur till ökad trötthet och en känsla av
att behöva vila ännu mera.
Den sämre konditionen och minskade muskelmassan gör att de olika
symptomen ökar vid ansträngning, varför man försöker
undvika att aktivera sig. Efter längre perioder av inaktivitet kan känslor
av ångest, frustration och nedstämdhet uppkomma vid sidan om den
tilltagande tröttheten.
Såväl faktorer och symptom som beteende varierar givetvis från
person till person och för att förstå sin egen trötthet
kan det vara värdefullt att sätta sig ner och försöka
klarlägga vad som ligger bakom den och vilka andra faktorer som hjälper
till att vidmakthålla den.
Andra behandlingar mot kroniskt trötthetssyndrom
Antidepressiva medel – finns inga bevis för att de minskar tröttheten,
men de behandlar en eventuell depression.
Kortikosteroider (hit hör bland annat kortison) – högre doser
har fört med sig biverkningar.
Immunterapi – bevis saknas, många biverkningar.
Näringstillskott – gynnsamma verkningar med magnesiuminjektioner
hos vissa patienter. Försök med jättenattljusolja har gett
blandade resultat.
Diet – positiva resultat för allergiker eller intoleranta. Många
kroniskt trötta har alkoholintolerans.
Längre vila – längre vila hjälper inte mot kronisk trötthet
– tvärtom.
Träning – undersökningar har visat att en fysisk träning
motverkar tröttheten på ett avgörande sätt och förbättrar
kroppsfunktionerna.
Balanserat tempo – så kallad ”pacing” är en strategi
för att hushålla med sin energi. Syftet är att hjälpa
människor med kroniskt trötthetssyndrom att hitta en hållbar
jämvikt mellan vila och aktivitet.
Alternativmedicin – till de här metoderna räknas homeopati,
osteopati, akupunktur och örtbehandling. Även om kroniskt trötta
personer haft hjälp av sådana här metoder är det inte
vetenskapligt bevisat att de haft effekt.
Så fungerar träning som energihöjare
* All motion gör dig gladare och piggare på kort sikt och förbättrar
orken och energin på lång sikt.
* Fysisk aktivitet kan ge psyket en välbehövlig paus, eftersom hjärnan
då är fullt upptagen med att styra kroppen.
* Cirkulationen förbättras och mer blod och syre till hjärnan
skärper tankeförmågan och minskar trötthetskänslor.
* Ju hårdare du tränar, desto mer endorfiner frigörs, ämnet
som kan beskrivas som kroppens egen glad&pigg-drog.
* Kör inte för hårt i början
* Vardagsmotionera om du tycker att tiden är knapp: gå i trappor,
kliv av en hållplats tidigare, försök gå och stå
mer på jobbet om du är skrivbordsjobbare.
Olika träningsformer som ger energi:
* Aerobisk träning
Aerobisk betyder i princip att träningen innebär snabb syresättning
av hela kroppen. Kan vara simning, Friskis och svettis, företagsgympa
eller på träningspass på gymmet. Korta men intensiva pass
ger snabb energi. Längre och lugnare pass är bra för den som
vill öka sin förbränning och regelbunden träning ger bättre
ork på lång sikt.
* Styrketräning
Många har svag muskulatur kring rygg och mage, vilket ger dålig
hållning, som i sin tur gör att man andas sämre och får
mindre energi och som också ökar risken för spänningsvärk
i axlar, nacke och huvud. Styrketräning med vikter är ett effektivt
sätt att bygga upp musklerna och förbättra sin hållning,
men det finns också gymnastik och enkla hemmaövningar med gummiband
och kroppsvikten som motstånd som fungerar.
* Promenera, cykla
Även att strosa på stan är ett bra sätt att röra
sig, men för att det ska bli motion av det hela och få någon
verklig effekt bör man trampa på så att man ökar pulsen
ordentligt. Att promenera, jogga, cykla eller stavgå ensam är ett
bra sätt att låta hjärnan vila eller att få lugn och
ro att lösa problem. Att göra det tillsammans med någon annan
kan vara ett bra tillfälle att ladda sig med ny vänskapsenergi eller
kanske få hjälp att hitta lösningar på problem.
* Ridning
Ridning tränar hela kroppen, men utmanar också hjärnan med
krav på balans, koordination, rytm och förmågan att känna
fina nyanser i kontakten med hästen. Nära kontakt med en varm, levande
varelse och mycket frisk luft som bonus.
Bli fri från trötthet med KBT
TRÖTT En ny metod med kognitiv beteendeterapi mot trötthet
har visat sig vara mycket framgångsrik i flera studier. Med hjälp
av en bok kan man själv lära sig att förstå sin trötthet
och använda verktyg för att övervinna den.
Av Catharina Hansson
Var går gränsen mellan trötthet och utmattning? Mellan sjuk
och frisk? Var fjärde patient som söker allmänläkare i
primärvården lider av trötthet.
Allt fler inser att alla dessa gåtfulla diagnoser med trötthet
och kanske värk eller ont i själen, mer eller mindre hänger
ihop och att gränsen mellan sjuk och frisk kan vara hårfin.
Allt fler inser att vi ofta mår bra av att ta hand om oss på ungefär
samma sätt: Lagom vila, lagom aktivitet, sunt förnuft – och
ibland en bra metod som stöd.
En ny och bevisat effektiv metod presenteras nu steg för steg i en ny
självhjälpsbok, Ut ur trötthet med kognitiv beteendeterapi
av Mary Burgess och Trudie Chalder (Viva).
Författarna arbetar som psykoterapeuter med behandling av och forskning
på kroniskt trötthetssyndrom. Deras metod fungerar utmärkt
även för den som har utmattningssyndrom eller utmattningsdepression,
men också för andra slag av trötthet.
– Behandlingen fokuserar på individens behov. Om de har samma
symptom ska man använda samma behandling, säger professor Trudie
Chalder.
Men författarna poängterar att den här typen av självhjälpsprogram
inte passar alla.
Programmet kräver ett ganska stort engagemang och man måste vara
uthållig. Det kan också vara bra att faktiskt träffa en läkare
först av allt, för att utesluta att tröttheten beror på
andra, fysiologiska orsaker (se ruta intill med olika exempel).
– Vi valde att göra en bok som verktyg, eftersom personer med de
här problemen inte alltid har möjlighet att träffa en professionell
terapeut, säger Trudie Chalder.
Personer som lider av svår trötthet orkar nätt och jämnt
med sitt liv, än mindre att passa en tid med en terapeut.
I dag får personer med utmattning, muskelvärk och många av
de här symptomen med stress och trötthet antidepressiva medel förskrivna.
Är inte detta något som också behandlar tröttheten?
– Det finns mycket lite bevis för att antidepressiva skulle vara
effektiva, så jag skulle inte rekommendera det såvida inte någon
var djupt deprimerad, säger Trudie Chalder.
– Det här är inte en ny sjukdom, de här problemen har
alltid funnits, konstaterar Trudie Chalder., som inte alls vill tala om detta
som ett nutidsfenomen:
– Vi har bara kallat det andra saker.
Ut ur trötthet med KBT
– Så här går det till
För dagbok
Genom att föra dagbok över sina aktiviteter och sin sömn lär
man sig att förstå och hantera sina problem. Till att börja
med kan det handla om att helt enkelt se om man är trött därför
att man gör för mycket – eller för
lite.
Sätt upp mål
För att fokusera på vad man vill uppnå de närmaste månaderna
behöver man sätta upp mål för arbetet, fritiden och hur
man vill ha det hemma.Vilka aktiviteter vill du öka på och vilka
nya vill du införa? Glöm inte att ta med roliga mål, inte
bara det nödvändiga!
Om tröttheten istället beror på överaktivitet handlar
målen om att införa mer vila och avslappning.
Vad vill du göra?
Hur ofta vill du göra just det?
Hur länge vill du hålla på?
Schemalägg
Schemalägg aktiviteter och vila med målet att ha ungefär samma
mängd aktivitet och vila varje dag och undvika plötsliga toppar
och dalar.
Gradvis börjar man sedan arbeta mot sina mål genom att öka
på eller minska vissa aktiviteter.Det är vanligt att man får
bakslag och blir tröttare. Värk kan förvärras. När
man vänjer sig vid de nya rutinerna avtar problemen. Bryt ner målen
i delmål och ta små steg.
Metoden finns grundligt beskriven i boken Ut ur trötthet och där
finns också mallar för hur man kan föra dagbok och stegvis
nå sina mål.
Vad är trötthet?
Trötthet kan vara svaghet, sömnighet, brist på energi. Den
kan vara ett tillfälligt tillstånd hos en frisk person som inte
får tillräcklig vila eller ett varningstecken när man lever
under alltför stor stress. Men även sysslolöshet kan orsaka
trötthet.
Trötthet är också symptom vid många olika sjukdomar
och vanligt efter en infektion.
Kroniskt trötthetssyndrom (KTS) är även känt som postviralt
trötthetssyndrom (PVTS) eller myalgisk encefalomyelit (ME).
Det främsta symptomet är en ständig, överväldigande
känsla av trötthet. Andra symptom kan vara smärta i muskler
och leder, halsont, huvudvärk, stickningar, yrsel och känslighet
för ljud och ljus. Personer med KTS klagar också ofta över
nedsatt koncentrationsförmåga, svårighet att finna ord och
försämrat närminne.
Det är vanligare som diagnos i USA och Storbritannien. Här i Sverige
får personer med dessa symptom oftare diagnosen utmattningssyndrom eller
utmattningsdepression medan diagnosen KTS är sällsynt.
Trudie Chalder menar att det har gjorts onödiga gränsdragningar
mellan fysiologiska och psykologiska faktorer som bygger på ett förlegat
sätt att försöka se människans kropp och psyke som skilda
från varandra – ett synsätt som gör det svårt
att förstå någon sjukdom överhuvudtaget.
Påtagliga orsaker till trötthet
* För lite sömn.
* Mediciner.
* Klimakteriet.
* Sjukdomar (sköldkörteln, infektioner, diabetes, cirkulationsrubbningar,
Sjögrens syndrom med mera). Ta det lugnt efter en förkylning, det
kan ibland ta lång tid att komma tillbaka i full sving!
* För mycket arbete.
* För lite stimulans (arbetslös, sjukskriven, passiv).
* Kaos, kriser, chocktillstånd.
* Allergi, till exempel nickelallergi (även i tobaksrök).
* B-vitaminbrist (folsyra).
Utlösande faktorer för kronisk trötthet:
* Infektion.
* Livsstil – stress, som kan bestå av alltför lite vila eller
alltför lite att göra.
* Livshändelser – nytt jobb, sorg, flytt, med mera.
* Personlighet – drabbar ofta människor som har höga krav
på sig själva.
Risker:
* Att återgår för snabbt till normal aktivitet efter en infektion.
* För mycket vila – för lång vila påverkar hjärt-kärlsystemet,
nervsystemet, muskler och skelett.
* Gasa-och-bromsa-mönster där man gör för mycket när
man har energi, sedan måste vila för länge och aldrig hittar
en balans.
* Stört sömnmönster.
* Alltför stort fokus på symptomen. Symptomen på kronisk
trötthet lever av uppmärksamhet, ju mer man fokuserar på dem,
desto värre blir de.
* Oro – kroniskt trötta känner ofta mer smärta eller
trötthet efter aktivitet och ser det som att de skadar sin kropp.
* Skuld- och stresskänslor när tröttheten gör att man
inte känner att man räcker till på jobbet, i familjen, ekonomiskt
och så vidare.
LEVA NR 12/07
TACKSAMHET
- Lev som om allt vore ett mirakel
DRABBAS En kris kan hjälpa oss att inse vilken gåva livet
är. Men vi behöver inte drabbas av olycka för att leva våra
liv i tacksamhetens tecken. Det skriver psykologen Patricia Tudor-Sandahl
i sin nya bok.
Tidningen Leva har träffat henne för att få veta hur vi kan
lära oss ”drabbas av det ordinära”.
Av Catharina Hansson

– Det är svårt att tala om tacksamhet idag, säger Patricia
Tudor-Sandahl, medan hon häller upp kaffe hemma i den färgstarka
vindsvåningen som har Stockholms vackraste utsikt. Jag är där
för att intervjua henne om den nya boken ”I tacksamhetens tecken”,
men en annan händelse lägger sig i vägen.
En nära vän har drabbats av det mest ofattbara och ett barns död,
en mammas förtvivlan – plötsligt fyller tragedin rummet och
jag får nästan svårt att andas.
Men samtidigt vet jag att för mig går döden och tacksamheten
hand i hand. Jag avslöjar för Patricia att jag själv alltid,
varje dag, på något sätt förhåller mig till döden,
känner tacksamhet för varje dag som jag och de mina får vara
kvar här.
Men själva döden, kan man någonsin känna tacksamhet för
den?
– Det är du nog för ung för, gissar hon efter en stunds
tystnad.
Hon fortsätter;
– Döden, det finns en nakenhet i det, säger Patricia. När
man ser ”the end of the road”, då blir bara en enda sak
viktig: NU. Därför åligger det oss att ha ett så sant
möte som möjligt. Nu. Att vi sitter här just nu, att jag kan
se färgen på dina ögon, och att den är samma som färgen
på din blus. Att våga vara allvarlig. Ingen bullshit.
Floskler och djupa sanningar
Patricia Tudor-Sandahl är psykologen och psykoterapeuten som började
skriva böcker om sitt eget liv, och om allas våra liv. Hon leder
retreater och föreläser och vi hör henne ofta i radions Tankar
för dagen.
Hon blir ibland lite trött på sig själv.
– Den här Mrs F - - Wisdom Light som bara upprepar sig. Men samtidigt…
Hon lyser upp, springer och hämtar en anteckning för att få
med den exakta ordalydelsen.
– Floskler är djupa sanningar som har sagts många gånger
… ”Clichés are just hard truths tamed by familiarity”.
Bokhyllan är nära, ja, närmast en familjemedlem, hemma hos
Patricia Tudor-Sandahl. När hon skriver sina egna böcker har hon
ett myller av litterära medhjälpare.
– Förr i tiden vände jag mig mycket till fackböcker,
nu blir det mer skönlitteratur, poesi. Jag bläddrar, det blir ett
slags relation. Jag blir extremt glad i mina vänner i böckerna,
de blir väldigt levande för mig. Jag tror nästan att jag känner
dem, fast de flesta är döda! Det blir väldigt ensamt efteråt,
när boken är klar.
Gåvor och tacksamhet
Ingen är sig själv nog, menar hon. I allt som vi skapar står
vi på varandras axlar – och det, om något, är värt
att tacka för.
I sin bok beskriver Patricia hur hon vill öva sig i ödmjukhet och
tacksamhet, i att kunna vara lika nöjd när någon annan gör
något bra. Att inte snåla med sig själv kan öppna för
tacksamhet, skriver hon. Och genom att ge bort något som man själv
tycker om, får man mycket mer tillbaka. Att ge bort något som
har ett stort personligt värde är att ge mycket mer än en present,
det är att skänka en bit av sig själv.
– Jag skriver de böcker jag själv behöver läsa.
Och jag läser dem också. Jag kan ta fram mina böcker, som
senast när jag läste om ”Den tredje åldern” inför
en föreläsning, och tänka ”Men shit, det här är
ganska bra!”
– Men så lägger jag också det bästa av mig själv
i mina böcker. När jag skriver, då är jag samlad.
Patricias bok ”Den tredje åldern”, som handlar om åren
mellan 55 och 70, blev en bestseller.
– I dag tror jag inte så mycket på att definiera livet i
åldrar! Åren efter 60 har inte blivit som jag trodde då.
Det har varit jädrans bra år. Jag hade aldrig trott att jag skulle
uppleva en sådan renässans, att jag skulle få en sådan
kraft och vara så nyfiken.
Och det finns många bra saker med att vara 67 och inte vara indragen
i något rat race.
Måste närma oss varandra
Jakten på prestationer, upplevelser och konsumtion hindrar oss från
att känna tacksamhet över de liv vi har och möta varandra på
riktigt, skriver Patricia i boken.
– Kanske har vi blivit alldeles för bra på att vara närgångna,
men för dåliga på att vara intima. Det har varit väldigt
mycket Jag AB och individualism och visst är det bra att jag ”kan
själv” – men bara om jag kan ta mitt till dig.
Hon menar att tacksamhet är ett sätt att utvecklas från det
individuella mot det mer kollektiva. Och att det kanske är något
som hela samhället kommer att tvingas till när det står inför
den kris som miljöhoten innebär. Hon jämför det med hur
vi utvecklas i en personlig kris. När man är personligen pressad,
då faller masken.
– Det kan vara något hela samhället tvingas till när
vi pressas till en yttersta gräns. Då måste vi vända
våra ansikten mot varandra.
Tacksamhet är en relation
– Vi är varandras möjlighet. Men det som för oss från
varandra kan vara starkare än det som för oss samman.
– Tacksamhet är en relation. Att vara tacksam är att säga
att du betyder någonting för mig, att våga vara beroende.
Men att vara beroende är också att vara sårbar. Det jag vill
se mer av är relationer i ögonhöjd.
Vad kommer då nästa bok att handla om?
– Det är inte bara mitt problem, vi är så invävda
i varandra… Det som vi tampas med i våra liv ingår i ett
större sammanhang. Det är universums problem, ha ha.
Texten är en kortad version av en artikel publicerad i Leva 12/2007.
Vad är tacksamhet?
Patricia vill gärna använda två engelska ord för att
beskriva det. Gratitude är den rena tacksamhetskänslan som vi inte
kan styra, och när vi medvetandegör den
med hjälp av våra tankar blir den Thankfulness (där Thank
är besläktat med tanke).
Resentment
Det största hindret för tacksamhet kallar Patricia för resentment.
Det engelska ordet har ingen exakt översättning i svenskan, men
betyder ungefär en förbittrad känsla som inte vill ge sig.
Den kan komma av en kränkning,
men också av fantasier utan verklighetsanknytning. Den kan få
oss att älta oförrätter i det oändliga, se oss som offer
för andras illvilja. Att ta itu med sin resentment är att stå
kvar och sluta fly, att ta sitt liv på allvar.
TACKSAMHETENS ANATOMI
Tacksamhet kan vara en mångbottnad känsla – allomfattande,
stark eller ett milt behag. Psykologerna McCollough och Emmons har forskat
om tacksamhetens fenomenologi och lyfter fram fyra dimensioner i upplevelsen
av tacksamhet:
1. Intensitet – hur stark och genomgripande är upplevelsen?
2. Frekvens – hur ofta känner du dig tacksam?
3. Omfång – vad är det som väcker din tacksamhet?
4. Densitet – hur långt sträcker sig din tacksamhet och var
går gränsen för den
* Tacksamhet är att låta sig drabbas av det ordinära och aldrig
ta något för givet.
* Att stå i tacksamhetsskuld har inga likheter med tacksamhet.
* Tacksamhet är smittsam. Om vi delar med oss av den, kan den sprida
sig hur långt som helst.
* Om din enda bön i ditt liv är ”Tack” så är
det tillräckligt. (Fritt citerat efter Mäster Eckhart, medeltida
teolog och mystiker)
* Man kan leva sitt liv på två sätt: Som om ingenting är
ett mirakel eller som om allting är ett mirakel. En viktig del av tacksamhet
är förmågan att förundras.
ur ”I tacksamhetens tecken” av Patricia Tudor-Sandahl (LevNu/W&W)
Öva dig i tacksamhet
Fråga dig själv:
Vad finns i ditt liv som du känner dig tacksam för?
Lek gärna en stund och se dig omkring med nya ögon. Blunda först
och slappna av. Ta några djupa andetag, sjunk djupare in i dig själv.
När det känns bekvämt, titta upp och se dig omkring. Vad är
det första du ser? Är det något som har särskild betydelse
för dig? Lägg märke till former och färger och hur ljuset
faller på olika föremål. Vad är belyst och vad är
i skymundan?
När du har tittat färdigt, flytta på dig och observera samma
saker ur en annan vinkel. Ser allting likadant ut ur det nya perspektivet?
Vad är det som har ändrats? Låt blicken dröja kvar och
koncentrera dig på hur olika saker står i relation till varandra.
Flytta nu på några föremål och se om det påverkar
hur du ser dem. Ge en liten detalj din fulla uppmärksamhet i två
minuter. Vad händer i dig då du dröjer så länge
med blicken?
Att gå en sådan ”vandring” i sin invanda miljö
hjälper oss att skärpa våra sinnen. Man kan bli så van
vid att titta att man mister förmågan att se.
The Psychology of Gratitude, Philip C Watkins
LEVA NR 9/07
SÅ HÄR SKAPAR DU NYTÄNDNING PÅ JOBBET
Chief Happiness Officer ger råd
ARBETSGLÄDJE ”Happy Hour is 9 to 5” är danske Alexander Kjerulfs paroll och titeln på hans nya bok. Han är högst allvarlig med sin titel Chief Happiness Officer och hävdar att ju roligare du har på jobbet, desto bättre jobb gör du.
Av Sara Hammarkrantz

– Gör high five! ropar Chief Happiness Officer Alexander Kerulf.
Och sedan visar du tummarna upp och adderar kraftfullt och övertygande
’You rock’.
Den gungande folkmassan är förvillande lik ett amerikanskt säljmöte
fullt av breda leenden och svårartade tendenser till överpositivism.
Men vi står i ett konferensrum på Scandic Hotel i Stockholm och
övar oss i att ge uttryck för vår uppskattning för våra
kollegor. Innan dess har vi fått lära oss att verkligen ta kontakt
och titta varandra rakt in i ögonen samtidigt som vi hälsar varandra
Godmorgon.
Även om jag inte känner mig hemma i den sportiga och manliga High
Five-gesten utan snarare tycker att det är smått pinsamt måste
jag medge att det funkar. Det hundratal personalchefer som föreläsningsföretaget
4Good har bjudit in till att lyssna på danske Alexander Kjerulf är
betydligt gladare och mer lössläppta än tidigare. Pratet och
skrattet sprider sig genom rummet.
Och det är just glädje det handlar om. Arbetsglädje.
Alexander Kjerulf är på korståg i arbetsglädjens namn.
Han titulerar sig själv Chief Happiness Officer och har precis utkommit
med boken ”Happy hour is 9 to 5”.
Tvärtemot vad många tror har arbetsglädje väldigt lite,
för att säga inget, att göra med pengar, bonusar, fringisar
och andra materiella belöningar att göra.
– Det är inte pengarna eller förmånerna i sig som gör
oss gladare, utan det är gesten – att företaget ser och uppskattar
det du gör som är det verkliga värdet, säger Alexander.
Det styrks av undersökningar i USA som visar att trots att det materiella
välståndet nästan har tredubblats så har inte livstillfredställelsen
ökat.
– Jag hade från början en lång lista över vad
som skapar arbetsglädje. Men jag har strukit grej efter grej på
listan efter att jag har kommit fram till att arbetsglädje står
och faller med två saker.
Resultat och relationer
Det första är resultat.
– Alla behöver känna att de åstadkommer något
på arbetet. Därför behövs synliga mätbara mål.
Och en företagsledning och medarbetare som ser, värderar och premierar
de resultat du uppnår.
Det andra är relationer.
– Vi vill och behöver vara en del av något. Att känna
samhörighet är livsviktigt, säger Alexander och berättar
att apor till och med dör när de utesluts ur sin flock.
Både resultat och relationer är en förutsättning för
arbetsglädje. Och båda faktorerna är lika viktiga.
– Fokuserar du för mycket på resultatet riskerar du att missa
hela relationsbiten.
Alexander är övertygad om att framtiden hör till de lyckliga
företagen.
– De är produktivare, kreativare och mer serviceorienterade än
olyckliga företag. I den allt hårdnande konkurrensen kommer de
att rocka skjortan av de företag, som inte satsar på sina medarbetare.
Enligt flera olika undersökningar hatar cirka 10-15 procent av alla människor
sitt jobb.
– Men dem behöver man inte oroa sig för, utbrister Alexander
glatt. De kommer förr eller senare att göra något åt
det. Nej, värre är det med de som tycker att det är så
där eller knappt ens okej på jobbet.
Enligt honom är det mer än olyckliga företag. I den allt hårdnande
konkurrensen kommer de att rocka skjortan av de företag, som inte satsar
på sina medarbetare.
Enligt flera olika undersökningar hatar cirka 10-15 procent av alla människor
sitt jobb.
– Men dem behöver man inte oroa sig för, utbrister Alexander
glatt. De kommer förr eller senare att göra något åt
det. Nej, värre är det med de som tycker att det är så
där eller knappt ens okej på jobbet.
Enligt honom är det mer än hälften av alla, uppemot 60-65 procent,
som tillhör den grå massan av arbetsotillfredställelse.
– Endast 20 procent vaknar med ett leende och hälsar varje ny arbetsdag
med ett Yippi! Men det är något vi alla faktiskt kan göra,
säger Alexander.
Ju mer fokus på glädje desto gladare.
Arbetsglädje
…GER DIG
- Bättre arbetsmotivation
- Bättre relationer med dina medarbetare
- Mer framgång
- Mer kreativitet och fler bra idéer
- Mer energi, mindre stress
- Bättre hälsa
- Betydligt roligare på jobbet
…GER FÖRETAGET
- Högre produktivitet. Glada människor presterar bättre resultat.
- Högre kvalitet. Glada medarbetare bryr sig.
- Lägre frånvaro. Folk vill verkligen gå till jobbet.
- De bästa människorna. Alla vill jobba på glada företag.
- Högre försäljning. Lyckliga människor är bättre
på att sälja.
- Högre kundnöjdhet. Glada medarbetare ger gladeligen bra service.
- Mer kreativitet och innovationer.
- Mer flexibilitet. Lyckliga människor har lättare för att
anpassa sig till förändringar.
- Högre börsvärde och större vinster. För alla skäl
ovan.
6 SAKER SOM GÖR OSS GLADA PÅ JOBBET
ENKELT Arbetsglädje handlar inte om vad du har utan vad du gör.
Det är oftast små enkla nästan banala sakerna det handlar
om. För att få arbetsglädje kan du tänka på att
göra dessa sex saker:
1. VAR POSITIV
En otroligt viktig förmåga att öva upp, eftersom positiva
människor på positiva företag fokuserar på möjligheter,
lösningar, fördelar och att ha roligt. Det innebär inte att
de ignorerar problem, nackdelar och hot, tvärtom, det handlar bara om
att de har funnit att ett positivt förhållningssätt gör
dig både gladare och effektivare.
Här är några positivitetsskapande aktiviteter:
Beröm
Beröm är bland det enklaste du kan ägna dig åt. Lätt
att ge . Lätt att ta emot. Det kostar varken tid eller pengar och det
är synnerligen effektivt.
Arbetsglädjebok
Har det under en arbetsdag skett fyra roliga och en tråkig händelse
går vi oftast hem med den trista händelsen i huvudet. Avsätt
därför fem minuter innan du slutar din arbetsdag till att tänka
igenom och skriva ner några saker som gjort dig glad under din arbetsdag.
Positiva möten
Forskning visar att mötets utkomst påverkas starkt av dess inledning.
Börjar du ett möte negativt blir mötesdeltagarna mer kritiska,
mer argumentativa och färre beslut nås. En positiv inledning banar
väg för konstruktiva idéer och beslut
Ha kul
Se till att skoja och ha roligt på jobbet. Släpp idén att
skoj är oprofessionellt och opassande.
2. LÄR DIG NYA SAKER
Det spelar ingen roll hur mycket du älskar ditt jobb, gör du samma
saker en längre tid kommer du förr eller senare sluta att tycka
att det är kul. Vi behöver utvecklas för att må bra.
Att lära sig nya saker gör att jobbet blir roligare.
Några exempel på hur du kan lära nytt:
- Lär dig något nytt om dina medarbetare.
- Byt arbetsuppgifter med någon för en dag.
- Testa nya idéer och våga göra misstag.
- Lär av och förbättra era möten. Långa möten
är en riktigt glädjedödare. Ta för vana att utvärdera
mötena genom att ställa dig frågor som; vad gick bra på
mötet idag, vad kunde vi ha gjort bättre och uppnådde vi vårt
mål med mötet?
3. VAR ÖPPEN
Frågan om öppenhet kommer till stor del an på företaget
och dess ledning. Ju öppnare ett företag är med siffror, resultat
och planer desto tryggare och mer engagerade medarbetare. Men även om
du inte kan påverka företagets öppenhet kan du ta ditt ansvar.
Ju mer du kan vara dig själv, desto större arbetsglädje upplever
du. Visa och säg vad du tycker. Men se till att vara konstruktiv istället
för destruktiv.
Sida 5
4. ENGAGERA DIG
För att öka ditt engagemang bör du följa din passion och ägna dig åt det du verkligen vill göra, planera din egen tid, bidra med dina idéer och involvera dina medarbetare i ditt arbete. Även om du inte alltid bjuds in att delta i projekt du känner lust till, kan du själv uttrycka din önskan att göra det.
5. FINN EN MENING
Det är betydligt enklare att känna arbetsglädje om ditt arbete har en mening för dig och om du håller den meningen i åtanke genom din arbetsvardag. Det går att finna en mening med nästan alla jobb. För en del räcker det med att ditt jobb försörjer dig och din familj, medan andra vill känna att de bidrar med något viktigt eller på ett eller annat sätt gör världen till en bättre plats.
Ställ dig följande frågor för att hitta meningen med
ditt jobb;
- Vem gör jag lycklig på företaget?
- Vem gör jag lycklig utanför jobbet genom mitt arbete?
- Vem gör företaget lycklig? Hur bidrar jag till det?
6. ÄLSKA
Du behöver inte älska alla dina kollegor och umgås med dem
på fritiden. Men positiva relationer är en av de viktigaste faktorerna
för arbetsglädje.Det bästa sättet att göra dig själv
glad är att glädja någon annan. Det är nämligen
ett rent nöje att göra någon annan glad. Och glädje smittas,
så ju fler som är glada runt omkring dig desto gladare blir du.
Gör du dessutom någon annan glad är chansen stor att de gör
något glädjande för dig vid ett annat tillfälle.
Alexander föreslår ”a random act of workplace kindness”.
Ta med en extra kopp kaffe till någon, skriv ett fint meddelande på
en postit-lapp, kom ihåg dina närmaste medarbetares födelsedagar,
erbjuda din hjälp till någon som ser stressad ut, ta dig tid att
prata, fråga någon hur deras helg har varit.
Att våga mötas – en fråga på liv och död (Ur Leva nr 5/07)
MÄNSKLIGT I mötet med andra människor kan vi plötsligt
uppleva hur vi blir ett med varandra. Kanske är det mötet som gör
oss till människor. Ja, kanske är mötet rentav själva
livets mening och något vi borde öva och ta på största
allvar. Men tyvärr famlar vi, särskilt när det gäller
att möta ”det motsatta könet”.
Av Ingemar Gens
Det var leendet som väckte mig, för det var så stort, så självklart. Det var en alldeles vanlig karl, en alldeles vanlig dag på en alldeles vanlig plats, men mötet var högst ovanligt. Två främlingar som passerade varandra leende, två män, utan att något hade hänt annat än att de möttes. Det var märkvärdigt, eftersom vi för ett kort ögonblick upphörde att vara solitära. Vi blir ett och får en förnimmelse av urmänskligheten, från den tid då vi inte riktigt kunde urskilja oss från andra.
Jag-Du eller Jag-Det
Möten kan vara nästan vad som helst, bara det involverar fler än
en person. Filosofen Martin Buber går så långt att han menar
att vi inte ens kan säga jag utan att samtidigt säga du eller det.
Vi existerar så att säga bara i förhållande till andra,
eller annat. Vi deltar med hela vår personlighet i Jag-Du-relationen,
medan vi i Jag-Det-mötet är mindre engagerade. Detet inkluderar
samtliga i tredje person, alltså även han och hon. Visst kan man
uppleva innerligheten i Jag-Du-mötet när Emil i Lönneberga
säger: ”Du och jag Alfred.” Buber menar vidare att vi ständigt
måste kämpa för att Jag-Du-relationen inte ska regrediera
till Jag-Det.
Grupper och serier
Jean-Paul Sartre har samma tankar när han skiljer mellan grupper och
serier. Gruppen består av människor som är fullt involverade
med varandra, de är Jag och Du till varandra. Exempel på en grupp
är trädkramare och husockupanter. Serien däremot består
av människor som möts endast tillfälligt, till exempel i en
kö för att köpa biobiljetter. Där är människornas
relation till varandra enbart Jag-Det. Sartre menar att grupper förr
eller senare stelnar till serier. Konsum startade som en rörelse där
medlemmarna som grupp var totalt engagerade i sitt kooperativ. Idag består
kooperationen av bara passiva medlemmar. För att grupper inte ska förstenas
måste de ständig ombildas, fokus förändras och ändamålet
måste hela tiden vara relevant för medlemmarna.
Socialpsykologen GH Mead – interaktionismens fader – säger
att det är genom att sätta oss i andra människors ställe
som vi lär oss hur människorna omkring oss fungerar. Mamma, pappa,
barn är en lek som framför allt flickor leker mycket och intensivt
och kan man tänka sig ett bättre sätt att förstå
mamma än att faktiskt vara henne. Flickorna lär sig hur en mamma
är, hur hon tänker, hennes bevekelsegrunder och behov. Lekarna kommer
senare att involvera nya viktiga personer som doktorn och läraren och
andra personer utanför familjen som måste utforskas och förstås.
Mead menar att vi skaffar oss en generaliserad andre, en allmän motpart
som vi lär oss att bemöta. Möten är inget vi kan, menar
han. Våra celler är inte förprogrammerade för sådana.
Att träffas är en konst vi behöver flitig övning i och
vår allra viktigaste färdighet.
Möta det motsatta könet
Men vi tränar ojämnt. Flickor tränar mycket hårdare och
noggrannare på dem av samma kön och pojkar gör på samma
sätt. En märklig idé, att vi bara förväntas umgås
med ena halvan av mänskligheten.
Sverige har världens mest könssegregerade arbetsmarknad –
75 procent av alla kvinnor arbetar där det bara finns kvinnor och 75
procent av alla män arbetar där det bara finns män. Vi får
inte ens som vuxna möjlighet att träffa de som definieras som det
andra könet. Vi går igenom ett helt liv med rudimentära kunskaper
om det ”motsatta könet” – för det är så
vi fortfarande betraktar varandra.
I parrelationen får vi chansen att mötas – men hur skickliga
är vi egentligen? Vi läser böcker med titeln Kvinnor är
från Venus och män är från Mars och skrattar åt
hur förutsägbara vi är. Men är vi verkligen det? Är
det som beskrivs i bestsellers verkligen vi, eller är det bara omgivningens
förväntan vi uppfyller? I dagens Sverige upplöses mer än
hälften av alla äktenskap. Kanske beror det på att vi gifter
oss med främlingar?
När vi möter en annan människa är det första vi iakttar,
det allra första vi blir varse, ifall personen är kvinna eller man,
pojke eller flicka. Interaktionen kommer fullständigt att styras av den
andres könstillhörighet. Ett möte man/kvinna i en mörk
tunnel kommer att ha rädsla som förtecken, medan ett enkönat
möte har en annan förväntan. En kvinna kan sätta sig nära
en annan kvinna på en parkbänk, vilket inte är tänkbart
för två män. Möten mellan män har alltid en överton
av positionering medan en träff kvinnor emellan är mer jämlik.
Men mötestekniken är märklig och ofullständig. Förr
var den mer utvecklad och differentierad. Till exempel är det inte många
år sedan män lyfte på hatten och bockade, en gest av sårbarhet
och underdånighet. Idag står vi valhänt och undrar ifall
vi ska ta i hand, kramas eller bara säga hej, god dag eller fumla på
något annat sätt.
Vi är i dag så individualiserade att ett första möte
har blivit ett mysterium, komplicerat, svårtytt – och kanske onödigt.
Men om mötet, gemenskapen, är själva vårt väsen,
om Jaget inte kan existera utan Du – vad är det då som händer
med oss när vi inte når fram?
Möta det motsatta könet
Kärnfamiljen, den organisation som varit förhärskande under
hela industrialismen verkar vara alldeles för snäv för att
lyckas tillfredsställa mamma, pappa, barns behov av umgänge.
Den strikta könsuppdelningen och rigida sexualmoralen sätter krokben
för mycket av de relationer vi är så innerligt beroende av.
Endast det institutionaliserade paret är en fullständigt accepterad
kvinna/man-relation. Andra sätt doftar otrohet eller för mycket
av det okonventionella.
För att få vara med de andra måste man uppföra sig som
de och balansen är hårfin. För mycket åt ena eller andra
hållet och man kan raskt befinna sig ute i kylan.
Om våra söner och döttrar fick möjlighet att träffas
och leka skulle de sedan inte bli tvungna att gifta sig med en främling.
Varför ska det vara så omöjligt för pojkar och flickor
att umgås?
En av anledningarna är förstås att vi tränar dem så
olika, att de drillas till varandras motsats. Pojkar ska sätta sina intressen
främst, medan flickor ska värna om andras. Pojkar förväntas
vara aktiva och flickor passiva. Flickor förväntas vara lydiga och
pojkar ska tänja på gränsen för det tillåtna. Pojkar
ska ha makt och flickor får klara sig med betydligt mindre av den varan.
Motsatsernas lista kan göras hur lång som helst.
Mötet skapar människan
Men om vi istället fokuserade på hur oändligt lika vi är,
flickor och pojkar, män och kvinnor skulle hela den mänskliga repertoaren
kunna rymmas hos båda könen. Vi skulle alla kunna vara både
ansvarsfulla och relationsangelägna samtidigt som vi värnar om regler
och rättvisa.
Ett möte må vara en slump men dess innehåll är helt
beroende av vår hållning, skicklighet, välvilja och förväntan.
I ett möte där individer träffas med hela sitt väsen skapas
inte bara människan utan kanske också hela meningen med livet.
MINDFULNESS BOTAR STRESSEN HÄR & NU (Leva nr 11/07)
ANDAS Mindfulness tvingar oss att landa här och nu och har visat sig vara en av de mest effektiva metoderna för att behandla stress. Leva har träffat läkaren Ola Schenström som precis utkommit med boken Mindfulness i vardagen. Av Catharina Hansson |
|
Vi är alla ”mindfulla”, vi har alla stunder av intensiv närvaro och tidlöshet.
Det säger Ola Schenström, läkare och författare till boken Mindfulness i vardagen (Viva). I sitt arbete som allmänläkare och mindfulness-instruktör arbetar Ola för att sprida mindfullness, främst i landsting och kommun. Mindfulness hjälper människor med stressrelaterade problem, men är också bra vid smärta och för att minska lidande vid kroniska sjukdomar.
Mindfulness kallas på svenska medveten närvaro eller uppmärksamhetsträning. Att vara här och nu och lägga märke till och acceptera det som är.
– Att utöva mindfulness handlar om att ändra förhållningssätt till livet. Att det också ger avspänning är mer en biverkning.
– Det finns ingenting mystiskt eller religiöst i detta. Det handlar inte om att meditera i lotusställning i flera timmar. Hellre tio minuter om dagen eller lite vardagsträning. Att ta några djupa andetag och samla sig en minut eller två.
– Mindfulness handlar mycket om att ändra sitt förhållningssätt till livet, hur det än gestaltar sig, säger Ola Schenström.
Han fortsätter;
– Jag är orolig för hur barns hjärnor påverkas. Och man ser unga kvinnor i karriären som har höga krav på sig själva och dessutom vill se perfekta ut.
– Men får vi bara återhämtning, vila och reflektion
klarar vi väldigt mycket.
Man har forskat mycket på hur mindfulness påverkar hjärnan.
Det går till exempel att se hur mindfulnessmeditation lyser upp hjärnans
delar som bland annat styr empati och integrering av tanke och känsla.
Man kan faktiskt säga att mindfulness gör oss mer empatiska och kännande.
Studier har också visat att mindfulness bromsar förtunningen av hjärnbarken, alltså hjärnans åldrande.
– Mindfulness är god hjärnvård, säger Ola Schenström.
Ett ögonblick av medveten närvaro?
FOKUSERA PÅ NUET. Mindfulness är alltid koncentrerad på nuet. Tankar om vår erfarenhet är alltid ett steg bort från ögonblicket här och nu.
ICKE DÖMANDE. Om vi bedömer det vi erfar tar vi också ett steg bort från erfarenheten. Bedömningen hindrar oss att vara i direkt kontakt med det vi upplever.
AVSIKTLIGT. Mindfulness inkluderar alltid en avsikt att rikta uppmärksamheten någonstans. Genom att åter och återigen rikta uppmärksamheten på det aktuella ögonblicket blir vi kontinuerligt mer medvetet närvarande.
DELTAGANDE OBSERVATION. Mindfulness är inte att iaktta på avstånd. Det är istället ett sätt att känna kropp och sinne mer intimt.
ICKE VERBALT. Erfarenheten av mindfulness kan inte fångas i ord, därför att medvetenhet inträffar innan ord uppstår i vårt sinne.
UTFORSKANDE. Medveten närvaro innebär alltid undersökning av subtilare nivåer av perception.

Använd mindfulness i vardagen
Några enkla övningar hämtade ur Ola Schenströms bok ”Mindfulness
i vardagen”.
VID TV:N
- Pröva att stänga av ljudet under tv-reklamen.
- Följ dina andetag hela vägen in och hela vägen ut så länge reklamen pågår.
- Lägg märke till effekterna.
BLI MER MEDVETEN OM DINA VAL
När du ser på tv, lyssnar på radio, läser tidningarna, ställ dig frågorna:
- Hur påverkar detta mig?
- Är detta något jag kan påverka?
- Är detta något jag verkligen är intresserad av?
- Kan jag välja bort det här inslaget/programmet/artikeln?
- Om jag ska engagera mig, på vilket sätt kan jag bäst göra det?
STRESS – ANDNINGSANKARET
Lägg märke till din stressignal. Börja med att följa ett andetag in från och ut.
Upprepa ytterligare två gånger med full uppmärksamhet på känslan av andningen i kroppen. Lägg märke till vad som sker.
STRESS – SOAS
- Stanna upp – ta kontakt med andningsankaret (eller ta tre djupa andetag). Observera vad som pågår i dig – spänningar i kroppen, känslor, stresstankar om vad som sker nu och vad som kan ske sedan – tills du
- Acceptera situationen som den är. Välj om du ska svara – på något ändamålsenligt sätt eller om du ska
- Släppa taget – och låta det som är bara vara en stund, om det är möjligt.
LÅT DET VARA
Det finns så mycket vi inte kan påverka och därför kan släppa taget om.
Låt varje utandning påminna dig om att släppa taget och därigenom ge utrymme för nästa andetag. Du behöver inte göra något annat än att registrera att du andas ut och tänka en tanke:
- Jag släpper taget.
Om du vill kan du lägga till:
- Jag släpper taget om
…det som varit
…mina spänningar
…min oro
…min irritation
Så behandlas stress och utmattning (Leva nr 11/07)
URVAL Tidningen Leva har i sitt stora Nytändningsspecial i november 2007 listat några av de etablerade och några av de mer alternativa metoderna, som kan hjälpa mot stress och utmattning
Av Catharina Hansson
En trend inom behandlingen av stressjukdomarna är att läkemedlen är på frammarsch – trots att alla hävdar att det inte är en behandling mot stress utan bara depression.
Vila ifrågasätts som enda behandling och nya sjukskrivningsregler kommer att göra det svårt att vila sig frisk från utbrändhet. Kognitiv beteendterapi har gjort succé och alltfler alternativmetoder vinner gillande även inom landstingsvärlden. Kanske handlar det framförallt om att vi behöver hitta något att hålla oss i, något att tro på. Vem vet.
10 metoder för behandling av stress och utmattning
VILA
Tillräcklig vila och återhämtning i vardagen är avgörande för vår förmåga att hantera stress. För den som drabbas av utmattningsdepression är det inte ovanligt att man en dag plötsligt inte kan kliva ur sängen. Vila kan vara nödvändigt, men enbart vila räcker inte som behandling för utmattningssyndrom. Vila i kombination med annan behandling och stegvis återgång till arbete har hittills varit mest framgångsrikt.
AVSLAPPNING
Den som drabbas av stressjukdomar eller utmattningssyndrom har inte sällan befunnit sig i full beredskap i månader, rentav år, utan att någonsin kunna låta kroppen och hjärnan slappna av. Det är för många nödvändigt att helt enkelt lära sig slappna av, precis som man lär sig cykla eller simma. Det finns många olika metoder, inte sällan sådana som kombineras med någon form av terapi eller kroppsterapi.
COPING
Ordet coping syftar på vår förmåga att hantera stress och påfrestningar. För att lyckas med coping vid stress ska man identifiera orsaken till stressen. Om problemet går att lösa använder man problemfokuserad coping, som är konkret och målorienterad. Man samlar information, fattar beslut, planerar och löser konflikter.
Om det inte finns någon lösning väljer man istället att hantera känslorna av stress. Man övar sig att acceptera och omvärdera situationen. Det här kan man göra själv eller med hjälp av en handledare eller coach.
COACHING
Coachens roll kan vara att hjälpa stressade i arbetslivet, att hantera överdrivna kontrollbehov eller prestationsångest och bli bättre på att prioritera och säga ja till rätt saker.
För den som varit sjukskriven kan coachens roll istället vara att coacha på vägen tillbaka till en fungerande vardag och så småningom ett arbete.
LÄKEMEDEL
Apoteket har ingen medicin mot stress. Ändå är det i dag hundratusentals svenskar med stresssymptom som äter läkemedel.
Det handlar då framförallt om att man behandlar den depression som ofta är en del av utmattningssyndromet med antidepressiva medel. Jämfört med gamla psykofarmaka som ofta slog ut andra viktiga kroppsfunktioner har de moderna läkemedlen mindre allvarliga biverkningar och hindrar exempelvis inte patienterna från att sköta sitt arbete. Prognosen anses vara bra. Men många experter poängterar att man måste behandla själva stressen med andra åtgärder än läkemedel.
KROPPSTERAPI, RÖRELSETERAPI OCH MASSAGE
Qigong utövas med flytande, långsamma rörelser och bygger på filosofin att kropp och själ samverkar. Andningen blir lugnare, djupare och kroppens cirkulation kommer igång ordentligt.
Massagebehandling sätter fart på antistresshormonet oxytocin som ger oss lugn och välbefinnande. Det har till och med en smärtlindrande effekt. All behaglig stimulering av huden påverkar oxytocinnivån. Man kan till och med stryka sig själv över armen och få effekt.
Massage är bra både för den som bara har mycket omkring sig såväl som den som har svårare stresssjukdomar. Det finns också många alternativa kroppsterapier, bland annat Rosenmetoden.
Olika rörelseterapier hjälper bland annat till att skapa bättre kännedom om kroppens stresssignaler och öka förmågan till avslappning. bk, Basal Kroppskännedom, Feldenkraispedagogik och Antigymnastik är några exempel.
KBT OCH SAMTALSTERAPI
Kognitiv beteendeterapi har framförallt visat sig särskilt bra när det gäller att hantera stress. Men också depressioner behandlas framgångsrikt med kbt. Även andra former av samtalsterapi, framförallt de mer lösningsfokuserade, är användbara vid behandling av stress.
TRÄNING
Ju mer fysisk aktivitet, desto bättre förmåga att hantera stress och att komma tillbaka efter en utmattingssjukskrivning. Bäst effekt har träningen för personer som har varit fysiskt aktiva en stor del av livet. Dels därför att det ligger nära till hands för dem att träna, men också därför att kroppen lär sig att snabbare och snabbare utsöndra ”lyckohormonet” endorfiner ju mer man tränar. Det gör träningen lättare och får oss att må bättre även långt efteråt.
MEDITATION OCH MINDFULNESS
Olika former av meditation hjälper framförallt hjärnan att återhämta sig från stress. Det har man kunnat mäta i studier där hjärnan scannats. Meditation stimulerar och bygger upp de delar av hjärnan som bryts ned av stress.
Mindfulness eller uppmärksamhetsmeditation är också ett effektivt sätt att träna sig i acceptans, förmågan att bara vara i det som är, och att mentalt tackla de stressfaktorer som dyker upp i tillvaron.
BIOFEEDBACK
Med hjälp av datorprogram som kopplas till andningen eller pulsen kan man träna sig att med tankens kraft sänka kroppens stressnivå. Det handlar inte om något hokuspokus, utan om att styra tankarna bort från det som stressar, bli mer fokuserad och kontrollera sin andning på ett lugnande sätt.
Så får du mod och handlingskraft att våga dina idéer (Leva nr 4/06)
Har du en bra idé? Alla har bra idéer, menar Catharina Hansson, chefredaktör för tidningen Leva och vd för Idéimperiet. Här får du några verktyg för att ta vara på dina idéer, våga tro på dem och göra verklighet av dem.Tusentals idéer finns i din hjärna men du ser själv till
att sortera bort nästan alla innan du ens är medveten om dem. Ju
mer du kan och vet, ju mer målinriktad du är och ju mer kritisk
och realistisk du är, desto hårdare är ditt filter.
Och av de idéer som trots allt slinker igenom filtret är det fortfarande
bara en bråkdel som blir verklighet.
Det kan finnas många hinder för att din idé ska bli verklighet.
Här vill jag ge dig 16 goda verktyg för att köra på ändå.
Våga nu!
1. Våga slänga dina mål i sjön
Många idéer överger vi redan som embryon därför att de inte stämmer överens med våra egna mål. Men om idén biter sig fast… Kanske är det dina mål som behöver justeras?Skriv ner: Öva på att tänka tvärtom. Om du går vidare med idén – vilka blir då dina nya mål?
2. Våga drömma stort
När vi är små drömmer vi om att bli astronauter, prinsessor och fotbollsproffs.Men ju äldre vi blir, desto mer lär vi oss att krympa ner våra drömmar till ett lätthanterligt lagomformat som passar i den här världen som vi lever i.
Många sågar sina idéer därför att de är för storslagna, för krävande, för märkvärdiga. Gör inte det! Dröm stort och låt din dröm bli nästan verklig. När du har målat upp alla detaljer i din vision kanske den verkar helt realistisk och genomförbar. Eller också ser du hur du kan ta en del av visionen och göra den till verklighet.
3. Våga vara unik – men din idé behöver inte vara det
Det är sällan de mest geniala eller unika idéerna som lyckas. Istället sitter vi ofta och grämer oss över att någon annan når framgång med en idé som vi själva satt och ruvade på.Och ibland kan vi förbluffas av hur något som verkar simpelt blir en braksuccé eller hur den som kopierar någon annans idé och bara gör det en aning annorlunda lyckas så mycket bättre än den som var först.
Någon annan har säkert redan kommit på en bättre idé. Någon annan har förmodligen redan kommit på samma idé. Någon annan gör det förmodligen bättre. Någon annan har förmodligen bättre kontakter. Och allt det här är alldeles sant!!!
Det är bara att acceptera att idéerna finns i luften och att de förökar sig. Vi skapar dem inte, vi fångar dem. De skapar sig själva, utifrån behov, strömningar, tankar, ord och handlingar som vi har omkring oss. Vi skapar dem tillsammans, i våra möten, i våra samtal.
Om man låter olika grupper göra samma övningar för att skapa idéer kommer de till 90 procent att åstadkomma samma idéer.
Men din idé behöver inte vara unik – för du är unik. Använd din unika förmåga att skruva idén så att den skiljer sig från de andra. Använd dina unika förutsättningar för att genomföra idén på ett bättre sätt än andra.
Skriv ner: Vad gör dig unik? Hur kan du göra din idé unik?
4. Våga vara tvåa
Om du inte ser något sätt att vara unik eller först och ändå verkligen vill ägna dig åt att genomföra din idé – nöj dig med att vara tvåa! Det finns massor av framgångsrika ”me too-produkter” som ligger och surfar behagligt i marknadsledarens bakvatten. Våga vara tvåa, trea eller fyra eller den trettonde på dussinet! Lär dig av andras sätt att göra samma sak eller våga vara helt okunnig om dina konkurrenter – det kan också vara ett sätt att lyckas.Skriv ner: Vem är ledare och vad kan du lära dig av den? Hur stort är utrymmet för ännu en liknande idé?
5. Våga sno
– men gör det snyggtGränsen mellan en unik idé och en stöld är ibland hårfin. I tidningsbranschen tycker man till exempel att det kan vara en unik idé att ge ut ”en svensk Newsweek”, även om man skulle kopiera varenda avdelning och vinjett. Alla stora som lyckas knycker vilt av varandra och av andra branscher. De som lyckas brukar vara skickliga på att knycka snyggt och sedan sätta sin egen prägel på det stulna.
Skriv ner: Vilka idéer önskar du att du själv hade kommit på? Vad skulle du i så fall ha gjort bättre när du genomförde den?
6. Våga låta bli att tänka
Golfare behöver ofta en mental tränare för att lära sig att sluta tänka – deras största problem är alldeles för mycket tid att tänka, istället för att bara ”känna flytet”. Tänk inte för mycket, idémakeri och kreativitet kräver att man stänger av hjärnans analysfunktion ibland.Skriv ner: När du får tankar som hindrar dig ifrån att förverkliga dina idéer, skriv upp, riv ur, släng bort.
7. Våga vara narcissist
En narcissist är ju den där självgoda psykopaten som har en grandios självuppfattning – bara jag förstår, bara jag kan, alla andra är idioter och man kan inte riktigt skilja på verkligheten och sina egna grandiosa fantasier.Men en släng av narcissism är toppen om idéer ska bli verklighet. Det gäller att inte vara alltför medveten om sina egna begränsningar, att inte vara alltför medveten om den bistra verkligheten. För i den bistra verkligheten… är ju inte din idé verklighet - ännu!
Narcissist, javisst!
Skriv ner: Varför är just du så lämpad att skapa och genomföra dina idéer? Vältra dig i ett lass med självskryt.
8. Våga vara naiv
Det är lätt att börja måla upp katastrofscenarier och göra långa listor med allt som kan gå snett. Tillåt dig själv att vara naiv och godtrogen. I den bästa av världar, hur kan det se ut när allt går din väg och flyter som på räls?Skriv ner: Gör ett i bästa fall-scenario istället för ett ”worst case scenario”.
9. Våga slänga
kunskap i sjönFör de stora drömmarna kan klokheten ibland ligga en i fatet. Man blir för smart, blir aldrig nöjd, blir alldeles för duktig på att se svårigheter och ”det har vi provat förut”. Okej, så det gick inte då, men nu är nu.
Skriv ner: Vilka kunskaper kan hindra dig? Om det har gjorts förut, vad gjorde man fel den gången som du kan göra bättre nu?
10. Våga ge allt
Idéer är 5 procent inspiration och 95 procent transpiration – och här är vi inte rädda för att stapla klichéer!Det är ytterst få förunnat att bara kläcka idéer mot hittelön och då missar man också det härligt svettiga jobbet med att få vara den som förverkligar idén.
I många fall kan det vara bra att gardera sig. Kanske behålla sitt heltidsjobb och börja testa idén på ledig tid. Men försök hitta ett utrymme där du satsar fullt ut på din idé. Alldeles för många bra idéer stupar på att de inte genomförs fullt ut.
Skriv ner: Hur mycket tid, pengar, energi och engagemang är du beredd att satsa?
11. Våga brinna
Våga brinna och våga visa andra att du brinner. Våga ge dig hän och ta plats. För när du själv brinner, när du själv tror och vågar, då får du andra med dig.Alltför många bra idéer faller på att man försöker gardera sig, hålla distans, inte vågar stå för sin idé eller försöker förminska den inför andra. Varför skulle jag tro på din idé när inte du själv verkar göra det? Säg att jag är en finansiär, en kund eller någon du vill anställa, så inser du hur mycket det kan hindra dig.
Skriv ner: Vilka är dina nödutgångar, förbehåll och säkerhetsspärrar? Hindrar de dig från att genomföra din idé? Behövs de?
12. Våga vara nyfiken
Nyfikenhet är en stark drivkraft. För många är den så stark att den räcker för att förverkliga en idé. Vi är nyfikna på hur slutresultatet ska se ut, hur det ska tas emot, hur det ska kännas när vi lyckas – eller till och med när vi misslyckas.Skriv ner: Hur kommer det att se ut, kännas, låta? Vad kommer andra att säga? Hur kommer du själv att påverkas? Unna dig att dagdrömma om genomförandet av din idé.
13. Våga fråga och våga be om hjälp
Vem skulle du vilja be om hjälp? I din vildaste fantasi? En kändis? En ikon? Någon framstående i din bransch? Var inte rädd för att be om hjälp. Alla (så gott som) gillar att bidra till att idéer blir verklighet. Och se inte kolleger som konkurrenter. Nätverka!Skriv ner: Vilka kontakter har du? Vilka vill du skaffa dig?
14. Våga vårda dåliga idéer
Spara alla idéer, särskilt de sämsta. De kan vara språngbrädor till nya idéer. ”Okej, så det var en riktigt dålig idé. Hur blir det då om jag gör precis tvärtom?”Eller så visar sig den dåliga idén vara helt lysande i ett annat sammanhang, i en annan tid, i ett annat perspektiv. Kanske blir den ett perfekt komplement till din allra bästa idé.
Låt stå!
Skriv ner: Anteckna alla dina idéer, bra, halvbra och dåliga – även riktigt, riktigt dåliga!
|
3. Värdera idén 4. Genomförandet |
| FAKTA Catharina Hansson är chefredaktör för livskvalitetstidningen Leva som hon också äger och driver i det egna förlaget Idéimperiet. Hon har sysslat med att utveckla både egna och andras idéer under hela sitt yrkesliv, som redaktör och tidnings- och idéutvecklare inom Bonniers och i eget företag. |
Ge kärleken en chans – våga kliva utanför könsrollerna (Leva nr 3/06)
MENINGSFULLA MÖTEN Bara tillsammans
med andra människor kan vi utvecklas. Men det som skulle kunna vara lätt
och lustfyllt kvävs ofta av kraven på att vi ska uppföra oss
som riktiga flickor eller pojkar. Om vi sticker hål på myten om
”det motsatta könet” är allt möjligt menar Levas
relationsexpert Ingemar Gens!
Av Ingemar Gens/Leva
Att skiljas är att dö en smula, sägs det. Om det är sant måste livet uppstå i möten och kanske är det så att livet får mening först i samvaro med andra. De allra flesta kämpar med näbbar och klor för att få vara med, att inte hamna utanför.
Vi blir det vi umgås med
Det har funderats mycket på hur förvandlingen från hjälplöst spädbarn till en fullfjädrad samhällsmedborgare egentligen går till.Vissa tror att biologin bestämmer allt och att oavsett vår omgivning styr obevekligt generna vårt öde. Men ett människobarn är under lång tid fullständigt utlämnad till sina försörjare, och den förhärskande teorin är att vi blir det vi umgås med, att omgivningens förväntan är en obeveklig kraft.
Barn verkar vilja ha många människor att umgås med. Studier visar att barn som börjar tidigt på dagis på många sätt klarar sig bättre i livet än de som får stanna hemma med en förälder. Mycket tyder på att kärnfamiljen ger en alldeles för liten kontaktyta – kanske inte bara för barn? – och jag är övertygad om att alla möten, stora som små, positiva som negativa, utvecklar och berikar livet.
Det socialt accepterade
Barn får inte möjlighet att mötas så rikt och generöst som de skulle kunna, utan vi styr dem mot det socialt accepterade. Flickor ska leka med flickor och pojkar med pojkar. Att umgås över könsgränserna är något som egentligen aldrig blir naturligt och chosefritt. Först i puberteten förväntas pojkar och flickor börja träffa varandra och kanske kan man därför, utan att riskera för mycket, påstå att kvinnor och män vet mycket litet om varandra. Vi läser böcker som Män är från mars och Kvinnor från Venus och fnittrar igenkännande åt likheterna med partnern och också åt oss själva. Mer unik är uppenbarligen inte den person vi delar säng med än att den ryms på några sidor, skrivna av en amerikan.Det motsatta könet
Tvåsamhet är en gammal konstruktion, men hur vi väljer varandra och äktenskapets betydelse har inte sett likadana ut genom århundradena. Idén om ”det motsatta könet” är en relativt modern uppfinning som för med sig att pojkar och flickor fostras till varandras motsatser. Flickor/kvinnor får så att säga ena delen av livets möjligheter och pojkar/män den andra. Det betyder att först i förening med det andra könet får vi tillgång till hela livet. Den passionerade kärleken förväntas bygga broar och attraktionen skall finnas i just motsatserna.Förväntningar som krockar
Men hur bra idé är det egentligen? Mer än 60 procent av alla äktenskap upplöses och många är de äktenskapsrådgivare som vittnar om par som har mycket litet kunskap och förståelse om varandra. Kvinnor och män verkar inte heller ha samma förväntan på parbildningen. Kvinnor svarar i en undersökning att de vill ha mer frihet, medan män svarar att de skulle vilja ha mer närhet.Aldrig förr har kvinnor och män varit så jämlika som idag. Det ställer förstås enorma krav på oss som är uppfostrade i en tid då kvinnor fostrades för vissa uppgifter och män andra och som nu ska administrera ett liv där vi förväntas kliva in på det andra könets område. Det kompliceras ytterligare av att vi fortfarande upplever det som mycket viktigt med två kön med olika egenskaper.
Kanske är det här också den tid då vi fått allra svårast att möta varandra. Aldrig förr har vi varit så individuella, så angelägna om att inte tillhöra massan. Och så speciella människor umgås inte med vem som helst, hur som helst.
Men att mötas är en konst. Den som övar flitigast kommer förstås att lyckas bäst och få störst möjligheter till ett rikt liv. Börja med att läsa råden här intill.
INGEMAR GENS är beteendevetare
och jämställdhetskonsult och relationscoach i tidningen Leva. Han
har givit ut den uppmärksammade boken Från vagga till identitet
– hur flickor blir kvinnor och pojkar blir män. Den 3 april kan
du också delta i ett seminarium med Ingemar i Stockholm. Läs mer
på www.leva.nu/ingemar
|
5 råd för relationsproffs 1. Lär känna den människa du tänker bilda familj med på alla sätt. Passionen går över, sedan gäller det att det finns ett fundament av kärlek, vänskap, förtroende och tillit att bygga vidare på. De par som törs vara obundna av konventionella könsroller kommer att få det rikaste och mest framgångsrika förhållandet. Man ska inte glömma att könsroller till största delen handlar om att avstå från mänskligt beteende. 2. Dela på ansvaret för barnen. Första
barnet är den absolut största utmaning ett förhållande
kan uppleva. Sextio procent av alla skilsmässor sker vid första
barnets födelse och fram till nio månader därefter.
Den klassiska förklaringen är att när barnet kommer flyttar
modern över all sin kärlek och uppmärksamhet från
mannen till barnet. Han känner sig oälskad och hon upplever
honom som passiv och oförstående. 3. Tydliga överenskommelser kring livet med barn är ett framgångsrecept. Vem ska göra vad och när? Studier visar att hur jämställda paren än var under den barnlösa tillvaron, tenderar de att regrediera till de konventionella mamma- papparollerna när första barnet kommer. Vissa har uttryckt det som: ”Vi gör det vi är bäst på”, vilket skulle kunna översättas som: ”Vi gör det vi är fostrade till och det vi förväntas göra.” 4. Tydliga överenskommelser vad gäller hushållsarbete och annat som hör vardagslivet till är nödvändigt om man ska få ett bra liv tillsammans. Fyrtiosju procent av Sveriges kvinnor tycker nämligen att städning är den allra största källan till konflikter. 5. Ett förhållande behöver näring och förändras ständigt. En relation kräver en ständig dialog, om stort och smått. Att tänka, som många kvinnor, ”han borde begripa” är inget bra sätt om man vill ha sin man delaktig i till exempel barnen eller städningen. Många män utgår ifrån att hon lyhört kommer att tolka hans behov utan att han behöver uttala dem. Var istället tydliga, visa respekt och dela på livets alla sidor. |
Berätta din egen livssaga (Leva nr 2/06)
Det är lätt att krympa, att tappa bort sin drivkraft och
sin passion i vardagspusslets hets. Då är det dags att göra
dig själv synligare och större genom att berätta ditt livs
saga. Hitta tillbaka till ditt livs mening i berättelsen om dig själv.
Av Hanna Nolin/Leva
Det liv många av oss lever har i mångt och mycket blivit en mätbar, logisk resa. De existentiella frågorna, varför vi är här och vad vi vill att livet ska gå ut på, har fått stryka på foten. Det kan vara en anledning till att många människor mår dåligt och blir utbrända. Berättelserna kan då ha en helande kraft som lyfter fram livets frågor, säger Matts Heijbel, journalist, författare, socialantropolog och – storyteller.
Synliggöra sig själv
Människan har i alla tider berättat, från skapelseberättelser till skvaller. Berättelsen är ett sätt att göra oss själva större, se vart vi är på väg, och varför. Det handlar om det mänskliga mötet, våra rötter, värderingar och ideal.– Den muntliga berättelsen talar till våra hjärtan, våra värderingar och känslor. Det går inte att värja sig från den, säger Matts Heijbel.
Stoff till berättelser finns överallt, i familjen, släkten och i ditt eget liv. Det gäller bara att plocka fram dem.
Sanning i sagoform
Ett bra sätt att fånga sina egna berättelser är att titta på den klassiska sagans struktur. Själv insåg Matts Heijbel berättelsens kraft när han dödstrött en kväll läste sagor för sina barn. När han för tredje gången somnade mitt i en mening la han undan boken och började istället berätta berättelser ur sitt eget liv.– Det var en sådan energi i att berätta. Barnen lyssnade intensivt och bad mig berätta mer. Det blev också ett sätt för mig att leta mig in i mitt eget liv. Jag berättade allt från när jag var med om slagsmål på skolgården som liten till något som kanske hänt på jobbet.
Stärker relationer
Han tycker att berättandet har varit ett sätt att lära känna varandra.– Jag berättar inte bara berättelser som förhärligar mig utan även om sådant som visar mina svaga sidor. Jag blir inte så overklig som pappa, säger han.
Genom att få fatt i de egna drivkrafterna kan man också använda berättelserna för att ta ut riktningen i livet, ge det en skjuts.
– Berätta berättelsen om vart du vill befinna dig om två år och du har redan börjat närma dig ditt mål. För det är i mötet med någon annan och det vi berättar som vi skapar oss själva och kan påverka vår bild av oss själva.
Så istället för att sitta med kalkyler som kanske till slut kan få er att göra den där resan eller jobba mindre – skapa en berättelse.
Kanske får du en nytändning när du kommit i kontakt med dina drivkrafter och ideal. Du inser att du är på rätt plats, lever med rätt människa och får förnyad energi. Eller så inser du att det faktiskt var andra saker du ville få ut av livet. Plocka fram de avgörande filmrutorna i ditt liv och vinn en större självkännedom.
Sätt fart på berättarförmågan – 7 berättarknep1. Du kan träna upp dig genom att exempelvis berätta om din morgon. Få med sängen, frukostbordet, badrummet – kastade du dig ur sängen, eller låg du och sträckte dig? Duschade du iskallt för att bli pigg eller varmt för ett långsamt uppvaknande? ”Väckarklockan ringde 6.45 och jag insåg att ännu en dag hade kommit...” 2. Bjud gärna in någon som du litar på och tycker om på middag. Fråga om du får sätta dig själv i centrum och om han eller hon kan tänka sig att lyssna på dig när du berättar om dig själv. Se till att ni har lite tid på er. Berättelser behöver goda lyssnare. 3. Många samtal förlorar sig i intellektuella abstraktioner. Tala jordnära och bildrikt. Det ska vara konkret, det berättande berättandet som vi talar om här är inte intellektuellt. Den du berättar för ska inte övertygas logiskt utan på ett känslomässigt plan. 4. Var alltså så konkret du bara kan. Lyft fram händelser ur ditt liv och försök att minnas dem så bra som möjligt. Få med så många detaljer som möjligt. 5. Tänk som om du skrev ett filmmanus. För att någon annan ska kunna förstå det måste du vara tydlig när du beskriver händelsen. Hur såg det ut? Vad hade du på dig? Hur luktade det? Hur kände du? Då växer bild på bild fram i lyssnarens huvud. 6. Låna gärna strukturen från sagans värld, men undvik helst symboler och schabloner. Det konkreta är viktigt, symboler tolkar vi alla på olika sätt. Säg inte att du är exempelvis den fula ankungen, om du känner att den påminner om ditt liv. Använd alltså sagans struktur, men skapa din egen berättelse. 7. Begränsa dig till en situation i taget och låt en händelse vara i fokus. Det ska finnas en tydlig vändpunkt i händelsen. Något som var viktigt för dig, som fick dig att tänka en ny tanke, eller känna engagemang. Gör dig själv till hjälteAnvänd rätt historia för att nå dit du vill. Sex berättelser som hjälper dig att hålla styrfarten, som säger dig vem du varit, vem du är och vart du är på väg.1. Hjälteberättelsen: 2. Visionsberättelsen: 3. Berättelsen om ett misslyckande: 4. Berättelsen om ett nära- misslyckande: 5. Skapelseberättelse 6. Lätta- på - trycket berättelsen |
– Det spelar ingen roll vad du blir bara du har trevligt sa min pappa. Det tror jag har gett mig mycket bra synapser, säger Rolf Ekman, professor i neurokemi vid Göteborgs universitet.
Ser vi till att lusten styr våra liv får vi spänstiga och alerta synapser.
För det är främst synapserna det handlar om. De är hjärnans kommunikationsstrateger. Mår de bra tänker vi snabbare och bättre. Synapserna fungerar som kontaktytor mellan de över hundra miljarder nervceller som hjärnan består av. Kanske är det till och med så att våra tankar föds i synapserna.
– De kan vara tankarnas livmoder, vårt medvetandes vagga. Man kan tänka sig att synapsen är avsparken för tanken, där föds den och utvecklas sedan och blir fler, säger Rolf Ekman.
Engagemang och kreativitet
Det man också vet är att hjärnan påverkas av vår livsstil. Rolf Ekman pratar om fyra principer; vila, motion, näring och lust.– Lusten är lika viktig som alla de andra tre tillsammans.
Han hänvisar till en studie på människor över 80 år som nyligen gjorts vid Lunds universitet. Den visar att lusten, eller hur vi förhåller oss till livets alla situationer betyder mest för det mentala välbefinnandet.
– De som har en positiv livssyn klarar livet betydligt bättre, oavsett om de har haft många fysiska besvär och sjukdomar, säger Rolf Ekman.
Engagemang och kreativitet är viktigt. Vilken aktivitet du väljer spelar ingen roll. Det viktiga är att du är nyfiken. Då blir du kreativ.
– Vi tänker lätt att det bara är några få utvalda som kan vara kreativa, men alla människor kan vara stora kreatörer. Det gäller bara att hitta det man själv blir nyfiken på.
Hoppa fallskärm
För synapserna är färskvara. Får det inte stimulans skrumpnar de ihop och försvinner.– De är som ett timglas där sanden är på väg att rinna ut. Du behöver aktivt vända på timglaset för att sanden ska fortsätta flöda, säger Rolf Ekman.
Hjärnan tycker om att bli överraskad. Gör vi nytt, det kan vara allt från att hoppa fallskärm till att städa hemma på ett nytt sätt, blir hjärnan stimulerad. Precis som när vi lyckats lösa en svår uppgift.
Humor är ett lysande sätt att gnugga igång de grå eftersom det bygger på att våra förväntningar bryts och vi överraskas.
– Överraskningsmomentet gör förmodligen att vi får fler synapser. Att skratta och känna glädje är bästa medlet för hjärnan. Nivåerna på signalsubstanser som dopamin och endorfin höjs och vi orkar mer.
Dessutom är det viktigt med uppmuntran. Människor, liksom deras synapser, växer och stimuleras av bekräftelse. Ett bra socialt umgänge är som medicin för en rosslig hjärna. Ett umgänge där du känner dig trygg nog att pröva nya tankar.
– Jag kan absolut tänka mig att bekräftelse och tillit är otroligt synapsstärkande.
Hjärnan klarar sig inte utan syre, kolhydrater, fett och proteiner. Motion sätter fart på syresättningen, välbalanserad kost ökar prestandan. Omega-3 fettet är viktigt. Synapserna flyter i ett cellmembran som kräver nytt flöde av fleromättade fetter.
– Antioxidanter stärker och servar cellerna, tar så att säga bort dammet, säger Rolf Ekman.
Motion handlar också om koordination, rytm, kanske socialt samspel, och återigen om att ha kul.
– Dans är jättebra. Beröringen får igång oxytocinet och kroppen varvar ner. Du spelar på hjärnans hela klaviatur, alla sinnena är påkopplade.
Men ingen träning utan vila. Precis som våra muskler behöver vila för att tillgodogöra sig träning behöver hjärnan pausa. Hjärnan tar stryk om den bli utsatt för för mycket stimuli, eller långvarig stress. Rent fysiskt byggs den om och förändras.
Ge hjärnan time out
– Vi har en viss volym i hjärnan och den volymen kan minska och
cellerna dör. På soldaterna i Vietnamn, som varit utsatt för
långvarig, stress såg man att de hade fått tunnare nervtrådar
och färre synapser, säger Rolf Ekman.
Själv är han oroad över utvecklingen som it-samhället
står för och önskar mer forskning på negativa och positiva
effekter av det ständiga informationsflödet. Risken finns att vi
förlorar förmågan till eftertanke och inte kan ifrågasätta
informationen.
– I USA pratar man om Now-generationen. Barn och ungdomar har inte ro
att vänta, de vill ha allt nu. Risken är att deras frontallober
försvagas, att de förlorar förmågan att tänka.
Så ge hjärnan time out då och då. Sömn är
ett sätt. Hjärnan laddas och hormonet melantonin går in och
stärker upp kroppen. Men sover du oroligt och vaknar flera gånger
kommer du kanske inte in i den viktiga REM-sömnen, drömsömnen,
som har en suddande effekt på hjärnans hårddisk.
Hjärnan kan också vila i vaket tillstånd. Meditation påverkar
synapserna, när du fokuserar mentalt blir de livligare och fler. Långa
skogspromenader är ett annat sätt. Iaktta årstidernas växlingar,
eller vistas i trädgården, se träden, blommorna. Titta på
himlen och molnen som rör sig. Ge dig tid för eftertanke. Sjunk
ner i dina tankar eller låt dem flyga fritt.
– Det kan räcka att se en blomma och förundras över det
liv som finns. Att vi lever här och nu..
Bra för hjärnan
|
Inte bra för hjärnan
|
Fantastiska samtal ger fantastiska resultat (Leva nr 12/05)
Artighetsrummet, Åsiktsrummet eller Möjligheternas rum
– följ med på en rundtur och skapa rum för samtal.
Av Hanna Nolin/Leva
| Bestäm dig för att gå från
kallprat och stela pliktmiddagar till äkta möten och fantastiska
samtal. Låt jobbträffar och släktsammankomster bli tillfällen
att berika dig med nya erfarenheter. Tänk helt nya tankar så
kan alla möten med andra bli något givande och utvecklande. – Vi är fostrade i att samtal handlar om att någon har rätt och någon fel. Men samtalet handlar ju om att sam-tala. Att lära sig nya saker och utveckla nya saker tillsammans, säger Åsa Lundquist Coey. |
–Samtal
handlar om att utvecklas tillsammans, säger Åsa Lundqvist
Coey och Agneta Villman, som tillsammans skrivit boken Fantastiska samtal,
fantastiska resultat. |
I boken Fantastiska samtal – fantastiska resultat, som hon skrivit
tillsammans med Agneta Villman, är det intentionen i samtalet som lyfts
fram. Vad är det vi vill få ut av samtalet? Olika sorters samtal
ger olika resultat. Det sociala småpratet med grannen har bara som syfte
att vara lite lagom socialt. I politiska debatter tydliggörs skilda åsikter.
Vi skiljer på öppna och slutna samtal. Ett slutet samtal är
enkelriktat och består till stor del av två monologer, det finns
inget större krav på att vi verkligen ska tänka under samtalets
gång. De slutna samtalen handlar ofta om rätt eller fel, svart
eller vitt.
– På släktmiddagen berättar faster Anna om sin grekiska
semester och du associerar direkt till din egen fantastiska grekiska semester
och väntar på att du ska få berätta om den. Det blir
två monologer som upprepas, det händer inget mer, inget nytt kommer
till i samtalet, säger Agneta Villman.
I det öppna samtalet finns det plats för nya tankar och idéer.
Här står samtalet i centrum, inte de som deltar. Till stor del
är det vårt ego som står i vägen för det öppna,
fantastiska samtalet. Vårt mänskliga behov av att vara duktiga
och ständigt få bekräftelse hindrar oss från att utvecklas.
– Vi vill så gärna låta intellektuella och framstå
som smarta, så istället för att lyssna sitter vi och funderar
på hur vi själva ska framstå, säger Agneta Villman.
Resultatet blir snarare jag-tal än sam-tal. Vi överöser den
andra partnern med tips, idéer och råd.
– Vi ser oss som den goda riddaren som ska frälsa världen
utifrån vårt sätt att se den. Det gäller både
när vi pratar med vår partner och när vi vill vinna ordduellen
med morbror Olle, säger Åsa Lundqvist Coey.
Det handlar inte om att ducka för konflikter och olika åsikter.
Fantastiska samtal är ett sätt att se och möta konflikter och
komma vidare, hitta nya lösningar och kanske även själv förändras.
– Vi är så rädda för att hamna i konflikter. Istället
smiter vi undan och lobbar i korridorerna eller pratar skit om släkten
på vägen hem från sextioårsfesten, säger Agneta
Villman.
Nyckeln till det fantastiska samtalet är att låta egot ta ett steg
tillbaka och istället lyssna och våga vara öppna för
den andra.
– I en grupp av människor märker vi ganska snabbt vem som
har förmåga att lyssna, instinktivt känner vi att det är
en mogen människa, säger Åsa Lundqvist Coey.
Vi måste träna på att skilja på oss själva och
våra åsikter. Kan vi inte det blir vi kränkta som personer
när våra åsikter ifrågasätts. Vi hamnar i försvars-position
som mest leder till låsningar i samtalet.
Det viktiga är att vi stödjer själva samtalet och inte hakar
upp oss på enskilda åsikter. Man kan tänka sig att åsikterna
ligger på ett bord. Där kan vi reflektera kring dem utan att själva
bli indragna med våra känslor. För känslorna ställer
till det.
– I livet får vi höra att vi alltid ska följa våra
känslor, men det är bullshit. Skulle vi göra det skulle vi
ständigt byta partner, vi vet ju att känslorna går lite upp
och ner. Samma sak i samtalet, följer vi våra känslor blir
det inte bra på sikt. Tänk istället på känslan
som något övergående, något som klingar av, säger
Åsa Lundqvist Coey.
En annan viktig ingrediens i det ”fantastiska samtalet” är
tystnad. Det krävs för att kunna tänka nytt och för att
tänka överhuvudtaget.
– Om du svarar direkt på min fråga vet jag att du inte har
tänkt. Jag får ett färdigt svar som bara legat på tungan
och väntat. Men i samtal har vi svårt att ge varandra den tystnad
som krävs. Tystnad kräver tillit, säger Åsa Lundquist
Coey.
Tillit till sig själv, till omgivningen och till samtalet. Det gäller
att skapa en god miljö för samtalet där vi vågar ge oss
in på nya tankebanor. Det krävs emotionell intelligens. Det handlar
om att ha god självkännedom, känna empati och kunna kontrollera
sina impulser. Då har vi mod att utsätta våra vanor och tankemodeller
för reflektion och ifrågasättande. Att förstå att
andra, liksom vi själva, kan ändra sig och att vi kan tänka
nytt tillsammans.
– När jag provat att praktisera ”fantastiska samtal”
på middagsbjudningar har jag efteråt fått höra att
de som var med tyckte vi pratade helt annorlunda den kvällen. Det har
blivit väldigt spännande och häftiga samtal, säger Agneta
Villman
Samtalets fyra rum
Rum 1
|
Rum 2 |
Rum 3 |
Rum 4 |
Exempel på samtal i rum 2
- Jag tycker att man borde införa skoluniformer. |
Exempel på samtal i rum 3- Jag tycker att man borde införa skoluniformer. - Det låter intressant! Berätta, hur tänker du? - Ja, jag anser att det vore praktiskt, inte så mycket att välja på varje morgon. - Mm, jag förstår. Vad jag tänker är att ordet uniform stör mig lite. - Ja, varför heter det uniform? Det är ju inte bra att alla ser likadana ut, bara att det är praktiskt. |
– Jag hjälper människor att leva utifrån sig själva, att inte leva efter vad dom tycker och man borde. För det är väldigt svårt att ens vet vem dom är, så varför rätta sig efter dem? säger Mia och får det att framstå precis så självklart som det egentligen är.
Coachen Mia Törnblom är en vildhjärna. Orden forsar ur munnen, ordvalet är fritt och djärvt. Hon är liten, blond och ekorrögd. Hon vågar ta plats och bjuder ohämmat på sig själv. Det är svårt att tro att hon för nio år sedan var en hemlös knarkare med oerhört låg självkänsla.
Idag är hon en framgångsrik coach inom personlig utveckling och
ledarskap och medverkar som expert i månadsmagasinet Leva. Hon lär
ut den avgörande skillnaden mellan självkänsla och självförtroende.
– Skillnaden, säger Mia, är att självförtroende
handlar om ens förmåga att prestera, medan självkänslan
är medvetenheten om den egna personlighetens värde. Oavsett prestation.
När du slutar jämföra dig med andra och jaga andras beröm
kan du istället utgå från dig själv och göra det
du vill. Du kan vara sann och kärleksfull mot dig själv. Och livet
blir oändligt mycket roligare, säger Mia.
När hon var yngre ville hon så gärna vara söt och duktig. Hon hade självförtroende men inte självkänsla. Därför blev hon en duktig fotbollsspelare när en kille påstod att tjejer minsann inte kunde spela fotboll. Därför åt hon utländska receptbelagda bantningspiller med amfetamin i, som förvisso gjorde henne söt och smal men också narkotikaberoende. Därför blev hon en duktig checkbedragerska som vann erkännande från de kriminella som hon var tvungen att umgås med för att finansiera sitt drogmissbruk.
För nio år sedan lyckades hon ta sig ur sitt missbruk på
ett behandlingshem, genom att hon fick insikt om sin låga självkänsla.
Så småningom började hon även hjälpa andra.
Sitt arbete som personlig coach har hon lagt upp runt ett tiopunktsprogram,
som du alldeles strax kommer att få en kortversion av. Mer finns att
läsa i hennes kommande bok Självkänsla nu – din personliga
coach visar hur.
Men den väsentligaste delen i Mias arbete springer ur tre små enkla
ord. Bra, tack, hjälp.
– Allt jag lär ut har någon annan kommit på. Tack-boken
har jag snott av Oprah Winfrey. Sedan har jag bara förädlat idén,
säger Mia och garvar glatt och ogenerat.
Att varje kväll skriva upp tre saker du är tacksam över, tre
saker du gjort bra och tre saker du behöver hjälp med, är en
synnerligen enkel men effektiv metod för att bygga upp sin självkänsla,
enligt Mia.
– Jag har skrivit varenda kväll i åtta års tid och
det har varit oerhört viktigt för mig, säger Mia. För
min självkänsla.
Tacksam
Genom att skriva ner vad du är tacksam för, kommer du även att till fullo uppskatta det du får.– Även om du är dödsless på din lilla etta kan du skriva ner att du är tacksam för den. Det är mer konstruktivt att fokusera på det du har, än det du inte har. När du väl insett att du har många saker att känna tacksamhet över kommer du också att känna större glädje.
Bra
Bra-delen är ett sätt att bekräfta sig själv och verkligen uppmärksamma vad du faktiskt klarar bra. Ofta grubblar man över det som man klarat mindre bra under dagen. Men genom att skriva ner tre saker som du gjort bra medvetandegör du det positiva och stärker dig själv.En modern bön
Hjälp är ett slags modern bön, dock utan religiösa förtecken. Det är viktigt och förlösande att våga uttala vad du behöver hjälp med. Därför ska du även skriva ner dessa tre små ”rop på hjälp” i din bok.Mia använder sig av detta även under dagen, så fort hon stöter på något svårt eller läskigt utmanande. På typiskt Mia Törnblomskt vis går hon in på toaletten inför varje föredrag som hon ska hålla och ber – ”hjälp mig för in i helvete”.
Mia uttalar högt många av de pinsamma tankar vi andra tänker, men inte vågar erkänna för andra.
Många av oss är rädda för att bli avslöjade. Vi tror att om vi släpper någon nära inpå oss kommer ingen att vilja leka med oss längre. Ibland gör vi så klart fel, men ingen är fel. Och ingen vill ha en vän som är fel. Tvärtom, du får mycket sannare och närmare relationer om du inte låtsas vara perfekt.
Från rädsla till skratt
När du släpper en del av dina rädslor får du också närmare till skratt.– Det viktigaste av allt är att inte ta sig själv på för stort allvar, att kunna garva åt sig själv. Skratta ofta, säger Mia.
Och det gör man gärna när Mia föreläser, vilket hon gör på företag, skolor och fängelser. Hon drar ner stora skrattsalvor av befriande igenkänning.
– Jag har inget att vara rädd för längre, jag har varit med om det värsta man kan tänka sig. Mitt livs största kärlek tog livet av sig, jag har knarkat och varit på absoluta botten. Jag vet att det går att komma igen i alla situationer.
MIA TÖRNBLOM
Ålder: 38 årGör: Personlig coach, föreläsare och författare
Aktuell: Med boken ”Självkänsla nu! Din personliga coach visar hur” (Forum)
www.personligutveckling.se
Upp igen
Vårstäda i livet!
Finns det rum för DIG i ditt liv? Rensa i själ, kropp och garderober så får du mer plats för det du verkligen vill ha, säger Lisa Fabre i sin aktuella bok. Genom att lyfta fram och fundera över delar i ditt liv, din person och din vardag kan du bli fri från det som hindrar dig från att gå den väg du verkligen vill gå.
Innehåll:av Viveka Ljungström, baserat på Lisa Fabres bok Rum för dig (Natur & Kultur), publicerat i Leva nr 3 2004 |
![]() |
"Allt vi behöver finns inom oss"
Jag lever efter övertygelsen om att det alltid finns en möjlighet för oss att bli de vi kom hit för att vara. Vi har alla krafter och alla resurser som behövs inom oss! Det är en befriande tanke, tycker jag.Lisa Fabres bok Rum för dig är en personlig bok som inspireras
av och lånar idéer från många håll, feng shui,
ayur veda, yoga och stora personligheter inom andligt och fysiskt välbefinnande.
Samtidigt är boken personlig och vardaglig med tankar kring allt från
"den skapande kraften" till städtips för röriga garderober
och konsten att ta farväl av relationer som kostar för mycket.
Det har varit otroligt roligt att skriva den här boken och nu
när den är klar kan jag verkligen säga att det här är
vad jag tror på, det här är vad jag vill leva efter.
Lisa tror på en skapande kraft, en kraft som i grunden är
god och som är oändligt stor.
Jag tror att allt hänger ihop, vi är alla en del av livsenergin
och kan hämta mer kraft ifrån den, samtidigt som kraften alltid
är intakt och odelbar. Jag hoppas att övningarna i boken ska hjälpa
andra att acceptera sig själva, att förstå att varje person
är värd det han eller hon önskar. Jag menar inte att någon
ska känna att hon måste förändra sig. Min avsikt är
att boken ska inspirera andra till att få syn på det som är
deras sanna jag, det som redan finns inom dem. Vårt sanna jag finns
där inne, men under åren har det hunnit byggas på en massa
lager som kan göra att vi måste skala av för att hitta tillbaka.
Jag vill absolut inte att boken ska upplevas som kravfylld. Det är många
övningar men man ska bara välja att göra dem som känns
inspirerande och lustfyllda. Det ska vara roligt.
|
LISA FABRE är
journalist och skådespelare. Hon gick från Mosaik och
Sköna söndag i SVT till såpan Vänner och fiender.
Så länge hon kan minnas har hon varit intresserad av allt
som kan få oss människor att må bättre. Under
våren kommer hennes bok Rum för dig, en personligt
skriven bok med tankar, råd och tips som enligt Lisa kan få
oss alla att må bättre.
|
1. Rum för tankar
Jag tror mycket på att vi skapar vår framtid genom de bilder vi gör av den. Man drar till sig det man fokuserar på, medvetet eller omedvetet. Jag har själv upplevt det: både mina vackraste drömmar och mest negativa förväntningar har blivit verklighet. Därför är det bra att bli medveten om vad vi tänker på. Det betyder inte att jag tror att man bara kan drömma sig till framtiden. Man måste också agera utifrån sin tro, använda sig av den kraft man faktiskt har. Men hur mycket du än handlar och agerar hjälper det inte om du inte verkligen tror på att det du vill kommer att gå i uppfyllelse. Genom att göra dig medveten om dina tankar och motiv kan du upptäcka vilka krafter inom dig som arbetar för, respektive mot, det du vill uppnå. Om du drömmer om ett hus i skärgården men hela tiden har en röst som säger att det är för dyrt eller för svårt, då kommer du troligen aldrig dit. Den här övningen kan hjälpa dig att få syn på vilka tankar som styr dig. Negativa sinnestämningar beror nästan alltid på negativa tankemönster. Får du syn på de föreställningar som ligger bakom dina tankar kommer du att bättre förstå varför du mår som du mår.
Dina inre bilder och tankar
Gör den här övningen så ofta du kan. Den är särskilt användbar de dagar då du är irriterad eller nedstämd.
- Undersök vad du egentligen tänker om dig själv. Vilka inre bilder ser du? Är de positiva, eller förväntar du dig det värsta? Vad är det första du tänker när du vaknar på morgonen? Fylls du av oro över framtiden? Ältar du gårdagens misslyckanden? Vad tänker du om din egen förmåga? Hur ser du på dina möjligheter i livet? Skriv ner tankarna, ett papper för varje tanke. Du kan också bära med dig en anteckningsbok där du skriver ner det som dyker upp under dagen. Det kommer att hjälpa dig att tydliggöra vad du matar ditt sinne med.
- Ta reda på hur de negativa tankarna påverkar dig. Vad får de dig att känna och vad hindrar de dig från att göra? Om du planerar att börja jogga ett par gånger i veckan, men samtidigt ser en bild av dig själv som trött och flåsig i joggingspåret, kommer det att ta emot oerhört att sätta igång, även om du verkligen vill.
- Försök minnas första gången du upplevde att du inte dög som du var. Var det en annan människa som fick dig att tro att ditt liv måste vara annorlunda än du skulle önska? Tolkade du en händelse som bevis för att du inte var betydelsefull? Eller bär du på en annan persons sanning? Eftersom det ofta rör sig om omedvetna tankar kan det ta tid att få fatt i dem. Målet är inte att lägga skuld på någon, utan att förstå att dina negativa tankar inte är du.
- På en ny sida kan du nu skriva ner motsatsen till dina negativa budskap. "Mitt liv är misslyckat" kan formuleras om till "mitt liv är underbart". Vilken bild ser du då? Känn efter hur det känns i kroppen nu. Använd det du skrivit hittills i nästa övning.
Att börja vara den du är
- Skapa inre bilder av dig själv där du är fri från alla nedgörande budskap. Tycker du att det är fel på dig, känner du dig underlägsen andra? Hur skulle du se ut och uppträda om du kände dig som en underbar person? Öppna dig för alla tankar och bilder som dyker upp. Skriv ner dina svar.
- På samma sätt kan du arbeta med en viss sinnesstämning. Är du ofta rädd och orolig? Känner du dig bitter över hur ditt liv ser ut? Fråga dig själv vem du skulle vara utan den negativa sinnesstämningen.
- Fortsätt experimentera med övningen. Hur skulle det kännas om du inte tänkte en enda negativ tanke om dig själv eller ditt liv? Vilka tankar skulle uppstå i stället? Kanske skulle du då ha lust att pröva något nytt, som att sjunga högt?
- Måla eller rita en bild av dig själv som beskriver hur du känner dig och ser ut när du är fri från alla negativa budskap. Använd färg och fantasi. Vilken färg har ditt hjärta, dina armar och din mage när du är fri från rädsla. Hur står du? Placera bilden någonstans där bara du kan se den, till exempel på insidan av din garderobsdörr, och titta på den så ofta du kan.
- Och nu några särskilt viktiga frågor: Är jag redo att släppa taget om mina gamla tankar och bilder? Eller finns det någon anledning till att hålla dem kvar? Kan jag släppa taget redan nu? Fundera igenom dina svar ordentligt så att du kan ta ett medvetet beslut.
- Börja vara ditt nya sanna jag, till att börja med i mindre sammanhang. Du kanske kan bestämma dig för att under en dag vara ditt nya jag, kanske en glad och utåtriktad person som vågar ta ögonkontakt med och le mot människor hon möter. Vartefter du börjar tro på ditt nya jag kan du göra det svårare för dig. Men låt övningen vara lekfull och utan krav.
- Bär med dig någonting som påminner dig om ditt nya sanna jag. En symbolbild av dig själv i form av en stjärna, berlock, blomma eller något annat. Ha den med dig så att du lätt kan ta fram den så fort du behöver bli påmind om ditt sanna jag.
2. Rum för relationer
Din viktigaste relation har du till dig själv. Om du respekterar dig själv och älskar dig själv, kommer dina andra relationer också att bli mer kärleksfulla. Det kan hända att vissa relationer inte klarar av att du förändrar din relation till dig själv men min erfarenhet är att det sällan blir några dramatiska uppbrott utan i stället mer glidande förskjutningar som alla i längden har något att vinna på. Om du ger till andra vad du själv vill få så kommer du att få det. Det är svårt att ge kärlek när man inte känner sig älskad, men att säga "jag känner mig sårbar eller ledsen" är att visa kärlek till mig själv och den person som sårar mig, i motsats till om jag säger "du är dum". Man kan egentligen aldrig förändra en annan person, men genom att förändra dig själv kommer andra i din omgivning också att förändras i någon riktning. Förhoppningsvis i den riktning du önskar.
Du kan bara förändra dig själv
- Fråga dig vad du skulle vilja ändra i dina relationer. Koncentrera dig på en relation i taget. Skriv ner allt du känner dig upprörd över. Vad känns fel? Vad saknas? Vad längtar du efter?
- Titta närmare på hur dina problem med andra speglas inom dig själv. Känner du dig ofta överkörd, eller bortglömd? Kyligt bemött? Hur speglar detta dina tankar om dig själv? Kör du över dig själv? Glömmer du bort dig själv?
- Tänk efter hur du behandlar den person du har kritiska åsikter om. Bemöter du den andre som du själv tycker att du borde bli bemött?
- Acceptera att du bara kan förändra dig själv och ingen annan. Du är värd allt du önskar, men det är ditt eget ansvar att se till att du får det.
- Var din egen bästa vän eller inre förälder: ge dig själv de komplimanger och den uppmuntran du önskar av andra, ge dig själv de presenter och den kärlek du vill ha. Glöm inte att lyssna till din inre sårbarhet som du skulle ha gjort till ett litet barn.
- Ge till andra det du önskar, utan att förvänta dig något tillbaka. Ge beröm och kärlek, ge stöd och uppmuntran. Du kommer att bli en magnet för allt du önskar!
3. Rum för känslor
Många har lärt sig att vara rädda för sina känslor. Man tränger tillbaka känslorna och tror att man på så sätt slipper känna till exempel sorg. Det går åt otroligt mycket energi när vi håller tillbaka känslor. I stället ska man ta tag i känslorna på en gång. Uttrycker du din ilska omedelbart, säger ifrån, så är känslan konstruktiv. Men sväljer du den så kommer den att explodera med överdriven kraft vid ett senare tillfälle. Men det viktigaste tror jag är att kunna förlåta, sig själv och andra. Det är kanske det svåraste av allt. Det pratas ofta om förlåtelse som något man gör för någon annans skull, men det är den största gåvan vi kan ge oss själva. Att vägra förlåta är att hålla kvar minnet av det som gjorde ont. Förlåtelse är detsamma som befrielse från det förflutna.
|
Att förlåta
|
4. Rum för kroppen
Våra kroppar talar. Men många av oss vet inte längre hur vi ska göra för att höra. Är jag trött? Är jag verkligen hungrig? I små steg kan vi lära oss att förstå och tolka det kroppen säger oss. Att bygga upp kroppen fysiskt jag tror är viktigt, för att se kroppen som den gåva den faktiskt är. Träna ska man göra för att kroppen ska kunna fungera optimalt. Mat ska vara glädjefyllt. Jag har fastnat för den amerikanska livsinspiratören och författaren Martha Becks suveräna recept på hur man uppnår ett njutningsfullt förhållande till mat. Hon kallar det för The joy diet och det handlar inte om bantning. Hennes motto består av två enkla meningar: Du ska bara äta det som du verkligen njuter av. Du ska verkligen njuta av allt du äter.
|
Njut av det du äter
|
5. Rum hemma
Att rensa ut och få grundordning hemma är ett sätt att få lugn och ro. Alla högar och ostädade garderober, alla oinklistrade fotografier och kantstötta karotter som finns i ett hem skapar dålig stämning och stjäl energi ifrån oss. Jag hade till exempel en kasse med fotografier stående i flera år. Varje gång jag gick förbi den sög det till lite i magen. När jag väl satte mig ner och sorterade dem var den tiden ingenting i jämförelse med allt det obehag och den spillda energi som jag lagt ner på att bara titta på kassen.
|
Påminn dig om det du önskar
|
Upp igen


–Samtal
handlar om att utvecklas tillsammans, säger Åsa Lundqvist
Coey och Agneta Villman, som tillsammans skrivit boken Fantastiska samtal,
fantastiska resultat.
